大学生就业心理问题干预研究

发布时间：2021-01-30 12:21

　　大学毕业生的激增,不仅给人才市场的供求平衡提出挑战,也在大学生群体中产生了较大的就业压力。本文从当前大学生群体中出现的就业心理问题现状出发,分析就业压力具体表现、心理调适能力降低的主要特征和就业心理问题类别,找出就业压力与大学生心理问题之间的关系,从而探索当前大学生就业心理问题产生的个体、社会、学校与家庭等多层次的原因。在此基础上,深入探讨大学生就业指导需求与克服心理问题的客观需求与期待。从大学生克服就业心理问题的需求出发,寻求建立以社会支持体系、高校就业心理援助机制和个体心理调适机制为核心的多渠道的学生就业心理问题援助机制。在具体措施层面,重点探讨了就业指导课程现状,提出加大对就业指导课程改革力度的要求。从提高授课密度和强度,调整相关课程中的心理学内容,落实非毕业班的就业指导教育出发,实现引导学生对自身定位重新思考与认识,加强自我调适能力,促进学生社会化进程的目标。在建设贯穿大学教育全过程的就业心理问题干预策略方面,提出面对从入学到毕业各个不同阶段的大学生群体,应采取富有针对性的就业心理问题干预策略。重点加强问题预警干预机制的建立和职业心理教育、环境适应性训练和抗挫折训练,及时发现求... 

【文章来源】：福建师范大学福建省

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
中文文摘
绪论
    一、问题的提出
    二、研究现状述评
        （一） 国外研究情况
        （二） 国内研究情况
        （三） 对当前国内外研究的评价与存在问题
        （四） 本文研究的创新点、重点与难点
    三、概念界定
        （一） 就业压力
        （二） 就业心理问题
        （三） 就业心理问题干预
    四、研究的目的、意义和基本思路
        （一） 研究目的
        （二） 研究意义
        （三） 研究的基本思路
    五、研究的理论基础与基本方法
        （一） 研究理论基础
        （二） 研究的基本方法
第一章 当前大学生面临的就业心理问题
    一、认知心理问题
        （一） 自卑心理
        （二） 自傲心理
    二、情绪心理问题
        （一） 焦虑心理
        （二） 抑郁心理
    三、社会化心理问题
        （一） 嫉妒心理
        （二） 冷漠心理
第二章 当前大学生就业心理问题的成因
    一、自身原因
        （一） 心理承受能力差
        （二） 自我认知问题
        （三） 认知与需求错位
        （四） 应对策略失当与求职能力欠缺
    二、社会原因
        （一） 社会就业压力大
        （二） 大学生个体社会化的缺陷
        （三） 缺乏就业指导与教育的体系支持
    三、学校原因
        （一） 就业指导理念出现偏差
        （二） 就业指导教育流于形式
        （三） 教学安排与就业实际脱钩
    四、家庭原因
        （一） 家庭过度溺爱
        （二） 家庭期望值过高
第三章 采取切实措施化解大学生就业心理问题
    一、建立大学生就业心理问题援助机制
        （一） 建设社会支持体系
        （二） 建设高校就业心理援助体系
        （三） 提高学生自我调适能力
    二、采取全程就业心理问题干预的策略
        （一） 入学阶段组织心理抗压能力训练
        （二） 学习阶段组织职业心理教育
        （三） 毕业阶段强化求职心理调适培训
    三、加大就业指导课程改革力度
        （一） 增强就业指导课程密度与强度
        （二） 心理学内容融入就业指导课
结语
注释
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]试论求职技巧的训练与指导[J]. 周海哲.  现代商业. 2009(02)
[2]次贷危机影响下就业与就学决策研究[J]. 蔡濛萌.  现代商贸工业. 2009(01)
[3]大学生心理危机干预模式研究[J]. 吴春丽,李水童,闫雷.  东北农业大学学报(社会科学版). 2008(06)
[4]毕业生就业问题的追问与就业机制建构[J]. 宋森,李桂英.  中国大学生就业. 2008(10)
[5]大学生心理危机干预研究综述[J]. 曹晖,曹聘.  长江大学学报(社会科学版). 2008(01)
[6]浅谈管理心理学在高校就业指导中的运用[J]. 杨莉莉.  科技创新导报. 2008(03)
[7]家庭的精英期望对大学生就业的影响[J]. 徐挺,苏磊.  职业时空. 2008(01)
[8]提升就业能力:缓解大学生就业难的重要选择[J]. 张进.  高等教育研究. 2007(12)
[9]对当代高职学生就业问题的心理学思考[J]. 龚财枝.  三门峡职业技术学院学报. 2007(04)
[10]大学生心理危机及其干预策略初探[J]. 顾丽萍,许百华.  中国成人教育. 2007(21)

硕士论文
[1]国外促进大学生就业政策的比较研究[D]. 刘怡.东北师范大学 2008
[2]当代大学生就业心理问题及调适[D]. 黄振宇.哈尔滨工程大学 2007



本文编号：3008891