专业类型对大学毕业生就业的影响研究
发布时间:2021-02-28 07:11
大学生所学专业对其就业影响的研究是一个既具有重要理论意义更具有较强现实价值的新领域,它不仅有利于促进大学毕业生更好地实现就业,达到以就业保民生,就业促增长的目的,而且最终有助于我国社会的长期稳定与和谐发展。本研究拟立足于职业地位获得理论的视角,运用社会学定量分析与定性分析相结合的研究方法,通过对大学毕业生的问卷调查与个案访谈,全面探讨大学生所学专业类型对其就业的影响,系统、深入地分析二者之间的内在逻辑关系,以为更好地促进大学毕业生就业提供一定有价值的建议。本研究结果表明:大学生所学专业对其职业地位获得机会和地位获得后的就业质量会产生一定的影响,具体表现如下:一是专业类型对大学毕业生就业机会的获得会产生影响,不同专业类型之间的大学生,就业机会呈现出高低不同;但在同一专业类型里,就业机会也存在差异。二是专业类型对大学毕业生的职业收入水平影响不显著。三是专业类型对职业声望和发展状况中的就业领域、工作类型、工作地域和工作前景产生显著影响,而对就业单位性质和单位身份的影响不显著。四是专业类型与大学毕业生职业满意度中的月收入满意度、工作地域满意度、就业单位性质的满意度呈显著相关,而对工作类型的满意...
【文章来源】:湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】:63 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
引言
一、问题的提出
二、研究综述
三、研究意义
四、研究内容
1、理论视角
1.1 职业地位获得理论
1.2 职业地位获得理论在本研究中的应用
2、研究设计
2.1 研究假设
2.2 变量界定
2.3 资料来源及样本情况
2.4 资料处理
3、结果分析
3.1 专业类型与大学毕业生就业机会
3.2 专业类型与大学毕业生就业质量
4、结论与讨论
4.1 基本结论
4.2 几点讨论
结语
参考文献
附录
后记
【参考文献】:
期刊论文
[1]大学生就业能力提升的条件与途径[J]. 荆秋慧. 沈阳师范大学学报(社会科学版). 2008(04)
[2]影响大学生就业的若干突出问题及对策[J]. 卢丽琼. 广东工业大学学报(社会科学版). 2008(01)
[3]择业观念对大学毕业生就业的影响——基于2007届大学毕业生的实证研究[J]. 陈成文,胡桂英. 高等教育研究. 2008(01)
[4]提升就业能力:缓解大学生就业难的重要选择[J]. 张进. 高等教育研究. 2007(12)
[5]如何提升大学生核心竞争力[J]. 沈超,郭鹏. 黑龙江高教研究. 2007(12)
[6]大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查[J]. 肖云,杜毅,刘昕. 高教探索. 2007(06)
[7]就业能力假说——人力资本理论的一种发展[J]. 黄敬宝. 工业技术经济. 2007(10)
[8]大学生自身努力与就业机会的相关性分析[J]. 黄敬宝. 学术论坛. 2007(09)
[9]大学生就业压力与专业承诺——一个理性选择理论的视角[J]. 赵锦山. 科技和产业. 2007(06)
[10]专业教育与大学生就业关系研究——针对上海高校、学生、用人单位的调研报告[J]. 汪歙萍,潘国俭,姚栋华,陆勤,董盈盈,庄莉婷. 教育发展研究. 2007(07)
本文编号:3055506
【文章来源】:湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】:63 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
引言
一、问题的提出
二、研究综述
三、研究意义
四、研究内容
1、理论视角
1.1 职业地位获得理论
1.2 职业地位获得理论在本研究中的应用
2、研究设计
2.1 研究假设
2.2 变量界定
2.3 资料来源及样本情况
2.4 资料处理
3、结果分析
3.1 专业类型与大学毕业生就业机会
3.2 专业类型与大学毕业生就业质量
4、结论与讨论
4.1 基本结论
4.2 几点讨论
结语
参考文献
附录
后记
【参考文献】:
期刊论文
[1]大学生就业能力提升的条件与途径[J]. 荆秋慧. 沈阳师范大学学报(社会科学版). 2008(04)
[2]影响大学生就业的若干突出问题及对策[J]. 卢丽琼. 广东工业大学学报(社会科学版). 2008(01)
[3]择业观念对大学毕业生就业的影响——基于2007届大学毕业生的实证研究[J]. 陈成文,胡桂英. 高等教育研究. 2008(01)
[4]提升就业能力:缓解大学生就业难的重要选择[J]. 张进. 高等教育研究. 2007(12)
[5]如何提升大学生核心竞争力[J]. 沈超,郭鹏. 黑龙江高教研究. 2007(12)
[6]大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查[J]. 肖云,杜毅,刘昕. 高教探索. 2007(06)
[7]就业能力假说——人力资本理论的一种发展[J]. 黄敬宝. 工业技术经济. 2007(10)
[8]大学生自身努力与就业机会的相关性分析[J]. 黄敬宝. 学术论坛. 2007(09)
[9]大学生就业压力与专业承诺——一个理性选择理论的视角[J]. 赵锦山. 科技和产业. 2007(06)
[10]专业教育与大学生就业关系研究——针对上海高校、学生、用人单位的调研报告[J]. 汪歙萍,潘国俭,姚栋华,陆勤,董盈盈,庄莉婷. 教育发展研究. 2007(07)
本文编号:3055506
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/3055506.html