2014年—2019年山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度现状及影响因素分析

发布时间：2021-09-06 11:10

　　[目的]了解2014年—2019年山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度现状及影响因素。[方法]采用自制的山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度调查问卷对山西医科大学护理学院和山西省中医药大学2014年—2019年毕业的80名全日制护理专业学位硕士研究生进行调查。[结果]护理专业学位硕士研究生的总体就业满意度为81. 25%,其中,护生对就业单位的满意度最高（86. 25%）,对工作环境的满意度最低（68. 75%）。Logistic回归分析结果显示:就业地域、月薪、就业期望吻合情况是护理专业学位硕士研究生就业满意度的影响因素。[结论]山西省护理专业学位硕士研究生的整体就业满意度较高,其中,山西省内工作、月薪较高、就业期望吻合度高的护理专业学位硕士研究生就业满意度与其他护理专业学位硕士研究生相比较高。 

【文章来源】：护理研究. 2020,34(14)北大核心

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 调查工具
    1.3 调查方法
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 护理专业学位硕士研究生就业满意度
    2.2 护理专业学位硕士研究生就业认知情况（见表1)
    2.3 护理专业学位硕士研究生就业满意度单因素分析（见表2)
    2.4 护理专业学位硕士研究生就业满意度多因素分析
3 讨论
    3.1 护理专业学位硕士研究生就业满意度较高
    3.2 护理专业学位硕士研究生的就业认知特点
    3.3 护理专业学位硕士研究生就业满意度影响因素分析
        3.3.1 就业地域
        3.3.2 月薪
        3.3.3 就业期望吻合情况
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]贵州省护理专业学位硕士研究生职业生涯规划教育的探索与实践[J]. 石国凤,黄素芬,王天兰,龙林子,张真容,闫冰,崔瑾.  护士进修杂志. 2019(20)
[2]湖南省PICC资质护士工作满意度现状及影响因素研究[J]. 林琴,袁忠,谌永毅,成琴琴,魏涛,李旭英.  中华护理教育. 2019(08)
[3]不同特征护理硕士研究生临床实践模式的现象学研究[J]. 左菲菲,王妤,苏芳.  护士进修杂志. 2019(10)
[4]浙江省省级三级甲等医院护士工作满意度现状调查与分析[J]. 王镜茹,吕蕾,张迎黎,孟雪晖.  中国护理管理. 2018(09)
[5]论教师工作环境权[J]. 曲中林,杨小秋.  大学教育科学. 2018(04)
[6]护理学硕士研究生择业效能感的调查研究[J]. 王晓蕾.  上海护理. 2018(03)
[7]护理学专业硕士教育与专科护士培养模式衔接的可行性分析[J]. 穆欣,杨盼,代培方,周苗苗,刘明明.  护理研究. 2018(01)
[8]专业硕士就业状况及其影响因素研究——基于2016年全国毕业生的抽样调查数据[J]. 李敏,陈洪捷,沈文钦,高耀.  研究生教育研究. 2017(05)
[9]护理科学学位和专业学位硕士研究生同向性就业现状分析[J]. 胡明月,张岳,陈东明.  护理学杂志. 2017(04)
[10]护理学专业硕士学位研究生培养模式的质性研究[J]. 王红红,张童,肖雪玲,雷云霄,田冰洁,刘静.  护理学杂志. 2016(23)

硕士论文
[1]大学毕业生就业质量的影响因素研究[D]. 马丛丛.浙江财经大学 2018
[2]湖北省硕士专业学位研究生就业问题研究[D]. 聂铭静.华中师范大学 2012



本文编号：3387348