地方高校师资队伍建设与优化研究
发布时间：2017-12-24 09:25
本文关键词：地方高校师资队伍建设与优化研究 出处：《国家教育行政学院学报》2014年04期 论文类型：期刊论文
【摘要】：地方高校是我国高等教育的主体,师资队伍是高校生存之本。地方高校由于地理位置、学校级别、福利待遇、科研环境等方面的不足,师资队伍建设面临人才流失、结构失衡等诸多困难。优化地方高校师资队伍,应认清地方高校师资建设中的优势、劣势、机遇和威胁,多管齐下,有的放矢,提升地方院校在激烈的人才竞争中的核心竞争力。
【作者单位】： 滁州学院;
【基金】：滁州学院2013年度校级重点教学研究项目(2013jyz005)
【分类号】：G645.1
【正文快照】： 高等学校是国家高素质人才培养与输送的重要基地,肩负着我国经济社会可持续发展的重要使命。高等学校的发展依赖于教师素质的提升,高校之间的竞争归根结底是高水平师资之间的竞争。在我国高等学校序列中,地方高校占高校总数的90%以上,是我国高等教育的主体部分,地方高校师资
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 陈贵超;;地方性高校教师“隐性流失”的现象及对策[J];高教论坛;2007年05期
【共引文献】
相关期刊论文 前4条
1 蔡亮;;论地方高校学术梯队建设的问题和对策[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2007年05期
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3 孙广耀;王平;关劲秋;张丽娜;杜伟;;新时期地方高校师资队伍建设的定位与发展[J];中国高校师资研究;2007年05期
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相关会议论文 前1条
1 余丽芸;王景伟;崔玉东;殷奎德;陈志宝;刘v，
本文编号：1327817
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