出口开放、高等教育扩展与学历工资差距

发布时间：2018-01-15 11:10

本文关键词：出口开放、高等教育扩展与学历工资差距　出处：《世界经济》2014年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文利用1995~2007年中国城镇住户调查数据,对高、低学历组间和组内工资差距进行不同分位点和DFL分解,并将个体特征与城市宏观变量引入明瑟工资方程,考察了加入WTO和高等教育扩展前后,出口开放对学历工资差距的影响。研究发现:学历工资差距的变化总体呈现"组间收敛,组内发散"的特征;出口开放均显著提升了高、低学历群体的工资水平,对高学历群体的工资促进作用大于低学历群体,高等教育扩展后出口开放缩小了学历间工资差距。同时出口开放缩小了高收入群体(90-50分位)、扩大了低收入群体(50-10分位)的组内工资差距,且对后者的影响更为明显,从而整体扩大了组内工资差距;但引入高等教育扩展后出口开放则缩小了组内工资差距。
[Abstract]:1995~2007 China urban household survey data, based on the high wage gap, low education groups and in different sub sites and DFL decomposition, and individual characteristics and city macro variables into the Mincerian wage equation, effects of adding WTO and the expansion of higher education before and after the opening of the influence degree of the wage gap. Found: changes in general education wage gap appears between the groups within the group characteristics of convergence, divergence "; export openness are significantly improved by the high and low education groups on the wage level, high education group wages more greatly than low education groups, higher education expanded export openness reduces in the wage gap between exports. At the same time open reduction of the high-income groups (90-50 points), expand the low income group (50-10 points) wage gap within the group, and the latter effect is more obvious, the whole body so as to increase the wage differences within groups But the introduction of higher education after the expansion of exports narrowed the wage gap within the group.

【作者单位】：北京师范大学经济与工商管理学院;
【分类号】：G649.2;F249.24;F224;F752.62
【正文快照】： ~引言作为国际贸易领域的两大核心命题之一,贸易对劳动者的收入分配效应历来备受相关学者的关注(Helpman等,2010)。近年来,随着贸易扩张、经济高速增长和工资差距拉大相互交织所诱发的社会矛盾日渐凸显,教育变革和学历差异成为影响工资差距的重要因素,且贡献度逐步扩大(Okushi

【参考文献】

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【共引文献】

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