全球化进程中大学组织内外变化探微
本文关键词:全球化进程中大学组织内外变化探微 出处:《中国高教研究》2012年08期 论文类型:期刊论文
【摘要】:全球化作为庞大社会体系的普遍性特征和新的发展范式,在大力发展科技、促进经济全球化发展的进程中,正影响着大学组织的内外变化。在大学组织内部,知识的形成与更新方式、大学组织的类型、"教"与"学"的内容与形式都不同程度地受到全球化的影响;在大学组织外部,在诸如社会实践主体性、文化的自主迁移、人文情怀彰显等问题方面的调适与改变也尤为迫切和必需。关注并分析全球化背景下发生在大学组织中的这些变化及面临的问题,对大学组织规划未来发展意义深远。
[Abstract]:Globalization, as a universal feature of a huge social system and a new development paradigm, is influencing the internal and external changes of university organizations in the process of vigorously developing science and technology and promoting the development of economic globalization. The formation and renewal of knowledge, the type of university organization, the content and form of "teaching" and "learning" are influenced by globalization to some extent. Outside the university organization, in such as social practice subjectivity, the independent transfer of culture. It is also urgent and necessary to adjust and change the humanistic feelings and other issues. Pay attention to and analyze the changes and problems that occur in the university organization under the background of globalization. It is of great significance to the future development of university organization planning.
【作者单位】: 华东师范大学高等教育研究所;
【分类号】:G647
【正文快照】: 世纪之交,包括环境、能源、信息交流、知识建构等与人类社会活动息息相关的各个方面清晰地反映出全球化的特征。全球化是对世界发展进程及各国社会发展走势影响最为深远的现象之一。全球化推动包括资金、商品、人力资源、技术资源、信息资源等诸多方面在全球范围内的流动与共
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,本文编号:1435216
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