公共性视域下的现代大学治理

发布时间：2018-01-24 00:27

本文关键词： 公共性大学管理公共性高等教育基本公共服务　出处：《北京师范大学学报(社会科学版)》2012年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：现代大学提供公共教育、传承公共知识,已经从私人场所转变成为一个公共机构。大学行政部门公共性弱化,科层管理异化为行政力量的过于强势,其本质是大学管理公共性的缺失。大学管理公共性的缺失可以引起大学公共性基于现实问题和公共性的要求,我国现代大学治理的核心是要提升大学管理公共性。具体而言,就是要在公共利益、民主管理、多方参与的治理理念指导下,从政府管理和大学内部治理两个层面提供更好的高等教育基本公共服务。政府提供高等教育基本公共服务的模式包括培育专业教育中介机构、完善国家教育基本标准、发挥数据和信息服务作用、进行教育问责等;大学提供更好的基本公共服务则要从校长职业顶层设计起步,加强"校长"岗位的制度设计,包括明确任职要求、公开遴选程序、规范职责、制定任期和薪酬体系、形成制衡机制、设立校长卸任机制等。
[Abstract]:Modern universities provide public education and transmit public knowledge, which has changed from a private place to a public institution. Its essence is the lack of publicity of university management, which can cause the university publicity based on practical problems and requirements of publicity. The core of modern university governance in China is to enhance the publicity of university management. Specifically, it is under the guidance of the public interest, democratic management, multi-participation governance concept. To provide better basic public service of higher education from two aspects of government management and university internal governance. The mode of government providing basic public service of higher education includes cultivating professional education intermediary. Improve the basic standards of national education, give play to the role of data and information services, education accountability; To provide better basic public service, universities should start from the top-level design of the president's career, strengthen the system design of the "president" post, including clear job requirements, open selection procedures, and standardize the responsibilities. Make term of office and salary system, form check and balance mechanism, set up president to step down the mechanism and so on.
【作者单位】：中国人民大学教育学院;
【基金】：中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目“公共与市场,如何抉择?——关于本科课程体系的反思”(10XNE024)
【分类号】：G647
【正文快照】： 现代大学提供公共教育、传承公共知识,已经从私人场所转变成为一个公共机构。公共性是现代大学的本质属性,体现为大学治理中的利益共享、民主管理和多方参与。然而,功能的演进、规模的扩大使得实践中的大学成为一个越来越依赖科层管理的现代组织,科层化管理依靠分工、岗位职

【参考文献】