高校提升大学生就业力的长效机制研究

发布时间：2018-03-09 00:28

  本文选题：大学生　切入点：就业力　出处：《贵州社会科学》2012年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：大学生就业力是指那些直接影响大学生就业几率和职业生涯成功几率的一系列知识、技能、价值观、核心竞争力的总和。在高校建立全程职业生涯规划教育机制、全方位就业心理调节机制、职业教育在专业教育中的植入机制、创业教育在就业教育中的驱动机制,将有助于端正大学生的自我定位,调整就业心态,增强其就业内驱力,从而有效提升大学生的就业力。
[Abstract]:College students' employability refers to the sum of a series of knowledge, skills, values and core competitiveness that directly affect the college students' chances of employment and career success. The comprehensive employment psychological adjustment mechanism, the implantation mechanism of vocational education in professional education, and the driving mechanism of entrepreneurship education in employment education will help to correct the self-orientation of college students, adjust their employment mentality, and enhance their employment drive. So as to effectively enhance the employability of college students.
【作者单位】： 浙江理工大学;
【基金】：教育部人文社科规划基金项目“基于提升就业力的大学生创业教育驱动机制研究”(10YJA880158)
【分类号】：G647.38

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本文编号：1586220