高校师资队伍国际化建设的机制构建

发布时间：2018-09-03 19:34

【摘要】：在人才国际化发展的背景下,加快高校师资队伍国际化建设,是人才培养国际化的需要,是师资素质提高的需要,是高校核心竞争力提升的需要。当前,必须树立师资队伍国际化的理念,大力引进海外优秀人才,加强师资队伍的国际交流与合作,完善出国(境)研修管理制度,建立与国际接轨的师资管理运行机制。
[Abstract]:Under the background of the development of talent internationalization, speeding up the internationalization construction of college teachers is the need of talent training internationalization, the need of improving the quality of teachers, and the need of enhancing the core competitiveness of colleges and universities. At present, it is necessary to set up the idea of internationalizing the teaching staff, to introduce talents from overseas, to strengthen the international exchange and cooperation of teachers, to perfect the management system of studying abroad, and to establish the running mechanism of teachers' management in line with the international standards.
【作者单位】： 苏州大学人事处;
【基金】：江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题“高校辅导员岗位胜任力模型研究”的阶段性成果,批准文号2010SJB880030
【分类号】：G645.1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2220962