英国高校人力资源管理经验初探
[Abstract]:Since the 1970s, British colleges and universities have made remarkable achievements in the fields of human resource management concept renewal, organizational structure change, functional expansion, strategic status enhancement, specialization and information development. At the same time, in the fields of job analysis and evaluation, recruitment management, staff training and development, performance and salary management, British universities have also summarized many effective practices.
【作者单位】: 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】:G649.561
【参考文献】
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,本文编号:2234368
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