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体制、机制与服务:提高高校管理效能的三大基本要素

发布时间:2018-10-09 20:50
【摘要】:体制是高校管理运行的内在基础,不仅直接影响到高校管理的效率和效能,更影响着高校事业的发展和师生员工积极性、主动性和创造性的发挥。机制是高校管理体制的内涵和潜在根据,如果不建立一套协调、灵活、高效的运行机制,学校的改革发展就会失去生机和活力。服务是教育的本意,服务是一种责任、一种修养、一种境界、一种精神,服务是高校科学管理的第一理念。提高高校管理效能的因素有很多,而唯有体制、机制和服务是其中三大基本要素。
[Abstract]:System is the internal foundation of university management, which not only directly affects the efficiency and effectiveness of university management, but also affects the development of university cause and the enthusiasm, initiative and creativity of teachers and students. The mechanism is the connotation and potential basis of the management system in colleges and universities. If we do not establish a set of coordinated, flexible and efficient operating mechanism, the reform and development of the school will lose its vitality and vitality. Service is the original intention of education, service is a responsibility, a self-cultivation, a realm, a spirit, service is the first concept of scientific management in colleges and universities. There are many factors to improve the efficiency of university management, and only the system, mechanism and service are the three basic factors.
【作者单位】: 山东工商学院学报编辑部;山东工商学院工商管理学院;
【分类号】:G647

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2260743

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