民办高校教师身份差异对幸福感的影响研究

发布时间：2018-11-17 09:52

【摘要】：文章通过计量分析发现民办高校企业编制教师的幸福感显著低于事业编制教师,即使控制住基本养老保险、配偶的机关国有企事业单位身份和在民办高校的工作时间等因素,这一结论仍然成立。这种身份差异的存在,极大地影响了企业编制教师工作积极性的发挥和民办高校健康持续发展。为此,迫切需要政府加大政策支持力度,同等对待民办高校企业编制教师,调整其为事业编制身份或至少使其享受事业编制身份待遇。
[Abstract]:Through the measurement analysis, the author finds that the happiness of the establishment teachers in private colleges and universities is significantly lower than that of the establishment teachers, even if the basic pension insurance is controlled, the identity of the spouse's state-owned enterprises and institutions and the working hours in the private colleges and universities, and so on. This conclusion still holds. The existence of this kind of identity difference greatly affects the enthusiasm of the establishment of teachers in enterprises and the healthy and sustainable development of private colleges and universities. Therefore, it is urgent for the government to strengthen the policy support, treat the teachers of private colleges and universities equally, adjust their status for the enterprise, or at least make them enjoy the treatment of the establishment status of the enterprise.
【作者单位】： 宁波大红鹰学院;
【分类号】：G645.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2337356