大学章程中的教师待遇:国际比较

发布时间：2019-07-04 09:38

【摘要】：教师待遇是国外大学章程中教师权利的重要组成部分,也是大学章程制定应当涉及的内容。教师待遇能否得到充分保障反映了大学对于学术自由的维护程度以及对于学术价值的认可程度。研究样本中10所大学章程文本中教师待遇的相关条款的规定大致涵盖三类事务,即人事、福利及政策事务并反映本校特色。我国大学章程中有关教师待遇的条款应包含教师聘任规定、教师物质待遇规定以及体现一定的人文主义价值观,在具体规则制定方面需体现本校特点。
[Abstract]:The treatment of teachers is an important part of teachers' rights in foreign university articles of association, and it is also the content that should be involved in the formulation of university articles of association. Whether the treatment of teachers can be fully guaranteed reflects the degree of university's maintenance of academic freedom and the degree of recognition of academic value. The relevant provisions on the treatment of teachers in the articles of association of 10 universities in the study sample generally cover three types of affairs, namely, personnel, welfare and policy matters, and reflect the characteristics of the school. The provisions on the treatment of teachers in the articles of association of our country should include the provisions on the appointment of teachers, the provisions on the material treatment of teachers and the embodiment of certain humanistic values, and the characteristics of the school should be reflected in the formulation of specific rules.
【作者单位】： 上海海关学院教务处;上海财经大学发展规划处;
【分类号】：G647;D912.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2509822