我国大学学院制的管理体制与运行机制研究

发布时间：2020-12-05 00:28

　　本文首先对进行学院制研究的缘起进行了分析，并对有关概念进行了界定；随后对学院制的形成和发展历史进行了回顾，对我国大学学院制现状进行了全面的分析，提出了我国大学学院制的管理体制和运行机制有关理论；结合华中农业大学学院制建设的情况进行了实证分析研究。大学学院制起源于欧洲大学，对欧洲大学的发展起到了独特的作用，学院制成为了世界大学的普遍管理模式；我国大学学院制经过几起几落，在20世纪90年代再度兴起，成为我国大学内部的管理体制之一，这是高等教育管理体制改革的需要，是大学规模不断扩大的需要，也是建立和谐大学的需要。我国大学学院制经过近20年的发展建设，取得了显著的成绩，学院制为大学学科的发展提供了契机；但学院制运作的过程中缺乏科学的管理体制和运行机制，这些问题在相当程度上影响了实施学院制的效果。本研究从高等教育学、管理学等角度，针对大学内部组织结构的特点，对我国大学学院制有关理论的构建进行了论述，认为学院制的管理体制理论应该包括学院制的组织结构、学院制下的责权分配以及相互关系等问题；运行机制理论则应包括目标管理与绩效考核机制、责权相称运行机制和监督约束机制等，要形成这些机制必须建立目标管理与考... 

【文章来源】：华中农业大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
英文摘要
第一章 引言
    一、问题的提出
    二、当前我国大学学院制研究综述
    三、研究的目的和意义
    四、有关概念的界定
    五、研究的方法
第二章 西方国家大学学院制的形成发展及启示
    一、西方大学学院制的形成和发展概述
    二、西方大学学院制的特征和影响分析
    三、西方国家大学学院制的启示
第三章 我国大学学院制的发展和现状分析
    一、我国大学学院制发展历史
    二、我国大学学院制的“归因”分析
    三、我国大学学院制的现状
    四、我国大学学院制现状分析
第四章 我国大学学院制管理体制理论构建
    一、我国大学学院的设置原则
    二、我国大学学院制的组织结构
    三、学院制下的责权分配
第五章 我国大学学院制运行机制理论构建
    一、我国大学学院制和谐运行应该建立的三大机制
    二、学院制健康运行的三大制度保障
    三、和谐的学院制管理体制与运行机制理论构建——轴承理论
第六章 个案研究：华中农业大学学院制建设研究
    一、华中农业大学实施学院制现状分析
    二、华中农业大学深化学院制改革的理论探讨
附件一 《华中农业大学实施学院制改革方案》
附件二 《华中农业大学学院目标管理和考核办法》
附件三 《华中农业大学学院经费包干管理办法》
结语
参考文献
致谢
附录



本文编号：2898525