硕士生就业压力研究

发布时间：2020-12-05 11:19

　　近些年来,伴随着高等教育大众化,高校硕士生的就业困难问题日渐凸现,他们感受到的就业压力逐渐增大。所谓硕士就业压力是指,硕士生由于面临现实或自认为无法克服的就业困难而出现的生理或心理上的紧张状态。从硕士生就业压力的现状、原因及对策等方面研究硕士生就业压力,有助于促进硕士生就业,降低他们的就业压力,进而促进经济的发展、社会的安全和稳定以及硕士生本人的身心健康。本研究采用文献法和调查研究法对硕士生就业压力进行了全面的研究,发现:硕士生就业压力处于较高水平,其中女硕士生就业压力高于男硕士生,文科硕士生就业压力高于理工科硕士生。硕士生就业压力对身体健康影响小,对学习生活影响适中,对心理健康影响较大。硕士生就业压力来源主要是:用人单位、专业供求、求职竞争、缺乏求职帮助、自身职业素质、自我认知与定位。硕士生就业压力由大到小排序为:求职竞争的压力、缺乏求职帮助的压力、自我认知与定位的压力、用人单位施加的压力、自身职业素质评价压力、专业供求矛盾压力。大多数硕士生能够积极主动地应对就业压力,只有极少数硕士生采取消极应对的方式。造成硕士生就业压力处于较高水平有社会、学校和自身三方面的原因。前者包括社会供求矛... 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

工作单位意向图

(说明:数据来源于笔者调查统计)图3.1工作单位意向图其三，硕士生就业压力程度，见图3.2。(说明:数据来源于笔者调查统计)图3.2硕士生就业压力程度图由图3.2可以明显看出，就业压力很大的有46人，占13.18%;就业压力较大的有208人，几乎接近60%;就业压力中等的有82人，占23.50%;就业压力压力较小的有10人，占2.87%;无就业压力的只有3人，占0.86%。这说明，现在硕士生的就业压力程度处于中等偏上水平

硕士生就业压力影响程度图


本文编号：2899370