大学生宿舍中的人际冲突现状研究

发布时间：2021-01-17 02:13

　　本研究以563名大学生为研究对象,主要采用问卷调查法和个案访谈法,分析了大学生宿舍人际冲突来源、人际冲突处理方式以及处理效果评价的特点和差异,并探讨了三者之间的相关。 

【文章来源】：青年探索. 2007,(06)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、问题提出
二、研究方法
    （一） 研究对象
    （二） 研究工具
        1. 自编大学生宿舍中的人际冲突来源问卷
        2. 自编大学生宿舍中的人际冲突处理方式及其效果问卷
    （三） 研究程序
三、研究结果与分析
    （一） 大学生宿舍中的人际冲突感等级、性别、年级的特点及差异研究
        1. 人际冲突感等级特点及其差异比较
        2. 人际冲突感得分的性别特点及其差异比较
        3. 人际冲突感得分的年级特点及其差异比较
    （二） 大学生宿舍中的人际冲突的处理方式及其效果评价性别、年级的特点及差异研究
        1. 处理方式的特点及其差异比较
        2. 处理方式的年级特点及其差异比较
    （三） 大学生宿舍中的人际冲突感得分与处理方式及其效果评价的相关研究
        1. 冲突感得分与不同处理方式的相关研究
        2. 冲突感受不同水平者处理方式的特点比较
四、研究结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生人格维度上的性别差异研究[J]. 卢勤,黄丽珊.  西南民族大学学报(人文社科版). 2005(02)
[2]大学生人际冲突来源及其处理策略[J]. 张翔,樊富珉.  青年研究. 2003(09)
[3]尚“和”:中国人的集体潜意识[J]. 汪凤炎.  江西师范大学学报. 2001(01)
[4]大学生人格因素的性别差异研究[J]. 许燕,钱筠.  心理学探新. 1999(04)

硕士论文
[1]大学生同学间人际冲突事件及其应对方式[D]. 邓小龙.河北大学 2003



本文编号：2981988