大连市大学生就业培训体系研究

发布时间：2021-01-17 16:57

　　近年来,随着高校大规模的扩招,大学毕业生人数急剧上升,随之而来的就是毕业生就业难问题。2007年各类高校毕业生的人数将高达495万,而从企业招聘大学生的人数来看,并没有和大学毕业生的人数增长同步。今年,我市将接受毕业生5万多人,比2002年增长三倍多。今后几年中,大连市每年接收的毕业生将达到6万人左右的常量。据统计,大连市毕业生的就业率目前仅能够达到80%左右。可以预计,大学生就业竞争将日益激烈。本文针对大学生就业难的问题,开展了针对学生和企业的大学生就业调研,分析了影响大学生就业难的主要因素,并根据企业和大学生的需求,进行了大学生就业培训体系的研究。通过开展以大学生就业指导、大学生创业教育、大学生职业素质培训、国家职业资格认证、大学生就业见习培训、大学生职业生涯规划主要形式的就业培训,使大学生在知识、技能等多方面的能力得到全面的提高,以达到提高大学生的综合素质和就业能力的目的。通过培训,缓解企业与大学毕业生之间的供需矛盾,为企业和大学生之间搭建沟通、交流的平台,为大学生提供了宝贵的参与社会实践和知识技能培训的机会,实现企业、学校、大学生、国家和社会的共赢。 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 选题的理论意义和实际意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 职业生涯及职业素质相关理论
        1.3.2 管理理论
        1.3.3 胜任特征理论
        1.3.4 培训理论
    1.4 本文的研究思路和方法
2 影响大学生就业的因素分析
    2.1 针对大学生的就业调查问卷
        2.1.1 调查问卷的基本情况
        2.1.2 影响大学生就业的因素分析（学生角度）
    2.2 针对企业的就业调查问卷
        2.2.1 调查问卷的基本情况
        2.2.2 影响大学生就业的因素分析（企业角度）
    2.3 影响大学生就业的综合因素分析
3 大学生就业培训体系的建立
    3.1 大学生就业培训体系发展的总体思路
        3.1.1 大学生就业培训体系的指导思想
        3.1.2 大学生就业培训体系的目的意义
        3.1.3 大学生就业培训体系发展的总体思路
        3.1.4 大学生就业培训体系建立的基本原则
    3.2 建立就业培训体系的需求分析
        3.2.1 针对学生的培训需求分析
        3.2.2 针对企业的培训需求分析
        3.2.3 共青团组织的需求分析
    3.3 大学生就业培训体系的总体概况
        3.3.1 大学生就业培训体系的目标
        3.3.2 大学生就业培训体系的特点
    3.4 大学生就业培训体系的组织构成与职责分配
        3.4.1 大学生就业培训体系组织构成
        3.4.2 大学生就业培训体系的职责分配
4 大学生就业培训体系的内容
    4.1 大学生就业指导
        4.1.1 开展大学生就业指导的目的
        4.1.2 大学生就业指导基本培训职能的发挥
        4.1.3 大学生就业指导的实施与作用
    4.2 大学生创业教育
        4.2.1 开展大学生创业教育的目的
        4.2.2 大学生创业教育基本培训职能的发挥
        4.2.3 大学生创业教育的实施与作用
    4.3 大学生职业素质教育
        4.3.1 大学生职业素质教育的目的
        4.3.2 大学生职业素质教育基本培训职能的发挥
        4.3.3 大学生职业素质教育的实施与作用
    4.4 大学生就业见习培训
        4.4.1 开展大学生就业见习培训的目的
        4.4.2 大学生就业见习培训的基本培训职能的发挥
        4.4.3 大学生就业见习培训的实施与作用
    4.5 国家职业资格认证培训
        4.5.1 开展国家职业资格认证培训的目的
        4.5.2 国家职业资格认证培训基本培训职能的发挥
        4.5.3 国家职业资格认证培训的实施与作用
    4.6 大学生职业生涯规划
        4.6.1 开展大学生职业生涯规划的目的
        4.6.2 大学生职业生涯规划基本培训职能的发挥
        4.6.3 大学生职业生涯规划的实施与作用
5 大学生就业培训体系的评估
    5.1 大学生就业培训体系评估的目标
    5.2 大学生就业培训体系的评估
        5.2.1 大学生就业培训体系的目标评估
        5.2.2 大学生就业培训体系的效果评估
    5.3 撰写大学生就业培训体系的评估报告
结论
参考文献
附录A 大连市大学生求职与就业现状调查问卷及结果统计
附录B 针对企业的大学生就业需求调查问卷及结果统计
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国创业教育的兴起发展和挑战[J]. 刘帆,徐林,刘川.  中国青年研究. 2007(09)
[2]大学生职业生涯规划的困境与出路[J]. 王泽兵,孙加秀,盛锦.  中国青年研究. 2007(02)
[3]MBA职业生涯规划指导探索与实践[J]. 张瑞,唐果.  中国青年研究. 2007(02)
[4]职业生涯规划理论[J]. 罗双平.  中国公务员. 2003(05)
[5]北京高校就业指导机构及队伍现状的研究[J]. 金蕾莅,樊富珉.  教育与职业. 2002(01)
[6]青少年学生社会适应能力的自我培养[J]. 时勘,仲理峰.  中国青年政治学院学报. 2001(06)



本文编号：2983249