高校仪器设备采购绩效管理机制研究 ——以安徽大学为例

发布时间：2021-05-26 09:53

　　随着我国教育体制改革和高校设备与物资管理模式变革的深入,高校仪器设备采购工作正逐步走上科学化、规范化、制度化的轨道。但在实际工作中如何操作,把制度落到实处,最大限度地发挥投资效益,这对高校设备采购工作人员的思想素质和业务水平提出了更高的要求。加之高校扩招及体制改革,高校的仪器设备采购在制度上还不完善,迫切需要在仪器设备采购中实施绩效管理,建立健全采购绩效管理机制。我们可以从高校物资设备采购出发,建立切合实际的指标体系,以绩效考核来“增压力、增动力、增活力”。通过对采购过程全面监控,提高采购效率,节省经费,优化物资资源的配置,使其更好的为学校的教学科研服务,增强学校的知名度和竞争力。论文主要从选题背景、现实需求、现状分析与对策措施等四个方面就高校仪器设备采购及使用绩效等管理机制进行分析。第一章就选题的目的及意义、研究方法与思路、高校仪器设备的作用、采购绩效管理的必要性以及高校仪器设备采购及绩效管理机制的相关理论等进行分析。第二章探讨高校仪器设备采购管理绩效评价的意义、指标选择原则、指标体系的建立和实施过程,重点分析了绩效考核指标选择的原则、考核范围及考核指标体系的构建。第三章对安徽大学仪... 

【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题的背景与意义
    1.2 内容结构与研究方法
    1.3 本文的创新点
    1.4 相关文献综述
第2章 采购绩效管理与评估
    2.1 绩效管理与绩效考核
    2.2 实施绩效评估与管理的现实意义
    2.3 构建采购绩效评估指标的基本原则
    2.4 采购绩效评估的指标体系
    2.5 绩效管理实施过程
第3章 案例分析:安徽大学仪器设备采购绩效评价
    3.1 制定与采购相关规定及工作的具体方法、程序
    3.2 仪器设备效益评价指标体系的构建
    3.3 评估和结果分析
第4章 提高高校仪器设备采购绩效的对策措施
    4.1 强化规章制度，发挥职能作用
    4.2 加强理论学习，提高培训力度
    4.3 重视公开、公平、公正原则
    4.4 引进竞争机制，强化保障作用，注重谈判策略
    4.5 加强思想建设，坚持“两手抓”
    4.6 重视预算支出绩效考核评价结果的应用
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校实施政府采购存在的问题及对策[J]. 陈碧荣.  内蒙古科技与经济. 2007(06)
[2]提高政府采购绩效的探讨[J]. 龚智勇.  企业家天地下半月刊(理论版). 2007(03)
[3]高校物资管理的改革[J]. 杨国华.  中国现代教育装备. 2007(03)
[4]我国高校实施政府采购制度存在的问题及其对策[J]. 周丽俭.  经济研究导刊. 2007(02)
[5]论审计价格及其市场化导向[J]. 顾奋玲.  财会通讯(学术版). 2006(12)
[6]关于高校政府采购问题的探讨[J]. 董炜.  北京物资流通. 2006(04)
[7]高校物资设备集中采购模式探讨[J]. 应志军,宓卫东,王卸根.  湖州职业技术学院学报. 2006(02)
[8]对完善高校集中采购工作的思考[J]. 马君.  辽宁行政学院学报. 2006(04)
[9]论绩效管理在政府采购制度中的构建[J]. 陈伟,张成戌.  经济师. 2006(03)
[10]建立和完善高校政府采购制度[J]. 陈雪冰.  科技经济市场. 2006(01)



本文编号：3206175