我国大学生的就业心理存在问题及对策研究

发布时间：2021-06-01 05:36

　　近几年,因为高校扩招等原因使得我国高校的大学毕业学生人数急剧增长,而就业岗位与需求相对缩小使社会就业压力的逐年增大,由此引发的就业心理方面存在的问题也日益增多。而大学生就业心理中存在的问题如果不能得到妥善地解决,必将引发许多对社会的负面影响。因此,本文以政府对就业心理方面政策的制定、完善和实施为论述主线,阐述帮助大学毕业生摆脱就业心理困境的具体对策。目前,在我国大学毕业生的就业心理特点发生了变化,在就业心理方面存在着各式各样的问题,这些问题不解决会影响我国社会、经济的发展。而在我国,大学生就业心理存在问题的产生,并不单纯是政府在此方面政策制定的问题,还包括高校对政策的实施效果,而且政策的制定和实施最终都要作用在大学生的身上。所以,本文从政府、高校、大学生自身三个不同角度分析大学生就业心理存在问题产生的原因,并有针对性地提出解决这些就业心理存在问题的对策。 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容提要
前言
第1章 大学生就业心理的一般问题
    1.1 大学生就业心理的内涵
    1.2 大学生就业心理的特点
    1.3 大学生就业心理存在问题研究的重要性
第2章 我国大学生就业心理现状及存在的问题
    2.1 我国大学生就业心理的现状分析
    2.2 我国大学生就业心理中存在的问题
第3章 诱发我国大学生就业心理中存在问题的因素
    3.1 政府政策的因素
    3.2 高校管理的因素
    3.3 大学生自身的因素
第4章 解决大学生就业心理存在问题的对策分析
    4.1 发挥政府在就业管理中的主导作用，制定合理有效的就业这个，引导解决大学生就业心理问题
    4.2 高校在政府指导下，培养合格人才、培育正确就业观念，减少就业心理问题产生
    4.3 大学生应完善自我的就业心理
结论
参考文献
致谢
论文摘要
ABSTRACT


【参考文献】：
期刊论文
[1]试论大学生就业难引发的不良舆情对构建和谐社会的影响[J]. 姜胜洪.  前沿. 2007(12)
[2]大学生就业态度初探[J]. 朱倩昕,卢莲,贺杏.  法制与社会. 2007(08)
[3]高等院校大学生心理健康问题成因分析及对策[J]. 申艳敏,朱菊华.  广州化工. 2007(03)
[4]高校毕业生就业心理问题分析[J]. 蔡昌淼.  哈尔滨学院学报. 2007(05)
[5]大学毕业生就业心理的分析与应对[J]. 苏建新.  福建教育学院学报. 2006(10)
[6]高职新生不健康心理的危害及教育对策[J]. 邵蕴然,许峥嵘.  青岛职业技术学院学报. 2006(03)
[7]关于大学生就业问题的思考[J]. 孙秀华.  福建论坛(人文社会科学版). 2006(06)
[8]大学毕业生心理健康问题分析及对策研究[J]. 陈艳.  华南理工大学学报(社会科学版). 2006(02)
[9]大学生就业心理障碍的成因与对策分析[J]. 洪建玲,陈根,夏金海.  盐城工学院学报(社会科学版). 2006(01)
[10]大学生择业心理分析及疏导[J]. 曹贞.  浙江教育学院学报. 2006(01)

博士论文
[1]我国大学生就业过程研究[D]. 应松宝.西南交通大学 2007

硕士论文
[1]当代大学毕业生就业心理研究[D]. 杨小琼.广西民族大学 2007
[2]大学生就业挫折心理及调适策略的研究[D]. 张尚兵.河海大学 2007
[3]论我国高校学生充分就业问题[D]. 万勇.东北师范大学 2006
[4]论加强高校毕业生就业指导中的思想政治教育[D]. 周平远.西南师范大学 2004



本文编号：3209761