从组织行为学的角度探讨高校教育管理的有效性

发布时间：2021-08-16 18:16

　　高校教育管理工作对于高校的人才培养质量和自身的市场竞争力有着重要的作用。本文在组织行为学的关照下对高校教育管理工作的应用进行探讨,并结合组织行为学理论与高校教育管理实践,试图探索出有利于高校教育管理发展新的实施路径。 

【文章来源】：农家参谋. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 组织行为学的研究对象
    1.1 个体
    1.2 群体
2 组织行为学在高校教育管理中的应用
    2.1 组织结构的系统化
    2.2 管理理念的人本化
    2.3 资源配置合理化
3 高校教育管理中的不足


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资源管理与组织行为学应用分析[J]. 彭林园.  贵阳学院学报(社会科学版). 2019(05)
[2]论人力资源管理在行政管理中的重要性[J]. 张倩.  山西农经. 2019(12)
[3]强化人力资源管理 提升企业管理质量[J]. 权虹歌,朱茹.  现代商业. 2019(17)
[4]大数据背景下企业人力资源管理的变革探讨[J]. 王一帆,肖紫陌,凌怡潇.  现代商贸工业. 2019(15)
[5]谈企业人力资源管理中存在的问题及对策[J]. 凌兰枝.  大众投资指南. 2018(09)
[6]基于大数据的高校学生管理工作研究与实践探析[J]. 杜尚远.  才智. 2018(07)
[7]浅谈人力资源管理在企业管理中的重要作用[J]. 高阳.  现代交际. 2017(23)
[8]立德树人理念下高校学生管理工作研究[J]. 郭维刚.  亚太教育. 2016(13)
[9]基于组织行为学理论的管理研究——以高校学生管理为例[J]. 林小兰.  中国集体经济. 2011(33)
[10]组织行为学理论在高校学生管理工作中的应用[J]. 赵雷.  边疆经济与文化. 2010(11)



本文编号：3346158