当前位置:主页 > 教育论文 > 素质教育论文 >

独立学院大学生就业指导工作存在的问题及对策研究

发布时间:2017-07-18 01:22

  本文关键词:独立学院大学生就业指导工作存在的问题及对策研究


  更多相关文章: 独立学院 高校就业指导 独立学院就业指导 现状 原因 对策


【摘要】:独立学院作为高等教育的重要组成,为我国培养出了大量的高素质应用型技能人才,毕业生已成为社会人力资源中十分重要的成员,成为新时期社会经济发展不可缺少的重要力量。但随着独立学院毕业生数量逐年增加,人才的供求出现矛盾。独立学院作为传播知识、技能以及输送人才的摇篮,就业指导工作关系到毕业生的就业去向及择业观念,就业指导工作的优劣不仅关系到国民经济的快速发展和社会进步,,也关系到高等教育体制改革的步伐,更关系到学生们的发展与成才。当前形式下,全国高校毕业生就业形势严峻,位居“三本”的独立学院毕业生受其影响更为深入。独立学院需要推陈出新,改革传统的就业指导方式同时建立“新时期”的就业指导方式刻不容缓。笔者首先研读了相关文献,以独特的视角指出独立学院就业指导中存在的一系列问题,再次分析了独立学院就业指导工作的现状和影响因素,以及原因和对策,并着重探讨了辅导员开展大学生就业指导的具体措施和思路,促进独立学院就业工作良性发展。
【关键词】:独立学院 高校就业指导 独立学院就业指导 现状 原因 对策
【学位授予单位】:吉林农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G647.38
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-6
  • 第一章 绪论6-10
  • 1.1 研究背景及意义6
  • 1.2 国外研究状态6-7
  • 1.3 国内研究状况7-8
  • 1.4 研究方法8-9
  • 1.5 研究意义9-10
  • 第二章 独立学院就业指导工作的概况分析10-15
  • 2.1 就业指导的背景10
  • 2.2 独立学院的就业指导概念及特点10-15
  • 第三章 独立学院就业指导存在的问题及原因分析15-19
  • 3.1 独立学院就业指导工作中存在问题15-17
  • 3.2 独立学院就业指导工作中存在问题的原因分析17-19
  • 第四章 独立学院优化大学生就业指导工作的对策19-25
  • 4.1 创立品牌特色,加强自身的社会认可度19-20
  • 4.2 树立适应新时代的就业指导理念20-21
  • 4.3 切实加强毕业生心理疏导工作21
  • 4.4 培养学生的创业情怀21-22
  • 4.5 构建全方位就业指导模式22-25
  • 第五章 结论25-26
  • 参考文献26-28
  • 作者简介28-29
  • 致谢29

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 高雁鸣;;独立学院教学管理模式探析[J];北京理工大学学报(社会科学版);2006年06期

2 周德才;邹丽阳;;基于独立学院学生特点的教学质量提高途径[J];江苏技术师范学院学报;2006年01期

3 林榕发;;从心理学的角度看新时期高校德育的构建[J];福建医科大学学报(社会科学版);2006年02期

4 蔡春晓;张国庆;;EDA教学在数字电路实验中的实践与探索[J];高教论坛;2010年11期

5 刘巨钦;朱健;;独立学院教育质量保障论略[J];高教探索;2007年02期

6 张娜;;独立学院毕业生就业指导工作体系:困境与机制[J];管理观察;2008年10期

7 徐丹e

本文编号:555435


资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/suzhijiaoyulunwen/555435.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户e4443***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com