新一轮高校人事制度改革的走向与推进策略

发布时间：2017-08-15 16:05

  本文关键词：新一轮高校人事制度改革的走向与推进策略

  更多相关文章： 机制性障碍 内涵式发展 现代大学制度 科研组织 创新团队 人事制度改革 人事改革 人才引进 人力资源管理 顶层设计

【摘要】：正随着我国高等教育进入内涵式发展的关键阶段,长期困扰高校发展的体制机制性障碍,特别是用人机制的瓶颈性因素进一步凸显。全面推进教育事业科学发展,迫切要求进一步加快高校人事分配制度改革步伐。深入推进新一轮高校人事制度改革,也不可避免地被提上教育综
【作者单位】： 教育部人事司;
【关键词】： 机制性障碍;内涵式发展;现代大学制度;科研组织;创新团队;人事制度改革;人事改革;人才引进;人力资源管理;顶层设计;
【分类号】：G647
【正文快照】： 随着我国高等教育进入内涵式发展的关键阶段,长期困扰高校发展的体制机制性障碍,特别是用人机制的瓶颈性因素进一步凸显。全面推进教育事业科学发展,迫切要求进一步加快高校人事分配制度改革步伐。深入推进新一轮高校人事制度改革,也不可避免地被提上教育综合改革的日程。一、

【参考文献】

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

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2 刘献君,吴鹏,周光礼,郭卉;高校教师聘任制改革的探索与有效性审查[J];高等教育研究;2003年05期

【相似文献】

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本文编号：679040