反思型教师的职前培养研究
发布时间:2017-08-18 15:08
本文关键词:反思型教师的职前培养研究
【摘要】:在知识经济快速发展的今天,各国政府都充分认识到综合国力的竞争实质上就是人才的竞争,培养人才靠教育,高素质的教师队伍是保证高质量教育的重要条件。自教师专业化思潮兴起以来,教师专业化成为各国所努力的方向。反思正是实现教师专业化的重要途径,反思型教师是对技术型教师的超越,他们更加关注教学实践中的反思,对反思型教师的培养也就成为当前教师教育发展的重要趋势之一。在教师教育一体化背景下,反思型教师向职前教师教育阶段渗透和前移已是大势所趋。要提高教师反思意识和反思能力,无疑要从在校师范生的培养入手,本论文就是从师范生入手来对反思型教师进行探讨,称为反思型教师的职前培养。 本研究分四部分展开: 第一部分前言,这一部分介绍了本研究选题的缘由和国内外对本问题的研究状况,以及在本论文写作中相关核心概念的界定和使用的研究方法,这是本论文写作的依据和基础; 第二部分首先从情感因素、认知因素和意志因素三方面进行论述,明确反思型教师具有的特征,接着阐述反思型教师职前培养的可行性和意义。 第三部分论述了羁绊反思型教师职前培养的一些因素,包括学校环境和职前教师自身两方面,进而探究存在羁绊因素的原因并对其进行了分析。 最后一部分根据对羁绊因素和存在羁绊因素的原因进行探究,从观念途径、理论途径、人际途径、和行动途径几个方面对反思型教师职前培养提出了若干建议。
【关键词】:反思 反思型教师 职前培养 师范生
【学位授予单位】:聊城大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G652
【目录】:
- 摘要3-4
- ABSTRACT4-7
- 第一章 前言7-16
- 第一节 问题的提出7-8
- 第二节 研究的目的和意义8-9
- 第三节 相关研究综述9-14
- 第四节 研究的方法14
- 第五节 相关概念的界定14-16
- 第二章 反思型教师职前培养的理性认识16-24
- 第一节 反思型教师的素质结构16-20
- 第二节 反思型教师职前培养的可行性20-22
- 第三节 反思型教师职前培养的意义22-24
- 第三章 反思型教师职前培养存在的羁绊因素与原因分析24-31
- 第一节 反思型教师职前培养存在的羁绊因素24-27
- 第二节 反思型教师职前培养存在羁绊因素的原因分析27-31
- 第四章 反思型教师职前培养的对策31-39
- 第一节 观念途径:培养主体意识,强化专业发展意识31-32
- 第二节 理论途径:合理设置课程,优化理论学习32-34
- 第三节 人际途径:构建交流平台,,共享合作空间34-35
- 第四节 行动途径:重视实践教学,积累实践知识35-39
- 结语39-40
- 参考文献40-44
- 致谢44-45
- 攻读硕士学位期间发表的学术论文45
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文编号:695230
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