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宜宾市农村劳动力职业技能培训现状的问题及原因分析研究

发布时间:2017-11-02 02:00

  本文关键词:宜宾市农村劳动力职业技能培训现状的问题及原因分析研究


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【摘要】:“三农”问题历来是党和国家十分关心并高度重视的问题,而“三农”问题的核心是农民问题。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民是当前新社会主义新农村的建设的重要任务,而教育培训则是全面提高农民素质的重要手段。随着宜宾市社会和经济的发展,对农村劳动力素质的要求越来越高,由此激发了农村劳动力对职业技能教育培训的强烈需求,,而政府和社会并不能提供与此相对应的教育培训,本文便是在这样的背景下对宜宾市农村劳动力职业技能教育培训中存在的问题进行研究和探索。 本文的研究有一定的区域性,以四川省宜宾市为个案,研究和发现农村劳动力职业技能培训存在的问题,针对研究中发现的问题和不足,提出有针对性的措施和办法,从而促进宜宾市农村劳动力职业技能培训的进一步发展。 本文首先交代了宜宾市的地理环境和经济文化基础,简述近两年农村留守劳动力性别、年龄以及文化教育程度等。然后选定最具代表性的2个乡镇调研收集数据资料,结合对当地村干部、基层培训人员和政府相关工作人员的访谈资料,总结出宜宾市当前劳动力职业技能教育培训存在的问题,分析问题的原因。具体问题有: 此外本文还通过对国内农业发达省份以及美国、日本、韩国、法国等农业发达国家劳动力职业技能培训的比较研究,总结了国内外劳动力职业技能培训方面值得宜宾市借鉴的相关的经验和做法。 最后通过对问题的分析,笔者结合自己的知识,提出有利于宜宾市农村劳动力职业技能培训发展的对策和建议。
【关键词】:农村劳动力 职业技能 教育培训
【学位授予单位】:重庆师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:G725;F323.6
【目录】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-6
  • 1 引言6-13
  • 1.1 问题的提出6-7
  • 1.1.1 现代农业发展要求培养新型农民6-7
  • 1.1.2 社会主义新农村建设要求新型农民7
  • 1.2 研究的目的与意义7-8
  • 1.2.1 研究的目的7-8
  • 1.2.2 研究的意义8
  • 1.3 核心概念界定8-9
  • 1.3.1 农村劳动力8-9
  • 1.3.2 职业技能培训9
  • 1.3.3 农村劳动力职业技能培训9
  • 1.4 研究综述9-11
  • 1.5 研究方法以及问卷访谈设计11-13
  • 1.5.1 研究方法11
  • 1.5.2 问卷设计11-13
  • 2 宜宾市农村劳动力职业技能培训的背景与基础13-15
  • 2.1 宜宾市地理、人口和农业概况13
  • 2.2 宜宾市农村劳动力职业技能培训基础13-15
  • 3. 宜宾市农村劳动力职业技能培训调查15-18
  • 3.1 调查地区选择15
  • 3.2 调查地区劳动力职业技能培训现状15-18
  • 3.2.1 农民参加免费培训的愿望比较强烈,但对目前的培训评价不高15
  • 3.2.2 农民不愿为培训支出太多费用15-16
  • 3.2.3 最好的培训的方式是科技人员到生产现场指导16
  • 3.2.4 农民最需要培的训内容是农业新技术和植保知识16
  • 3.2.5 农民认为培训的规模 21-40 人是最合适的16-17
  • 3.2.6 农民最愿意在村里参加培训17-18
  • 4 宜宾市农村劳动力职业技能培训存在的问题及原因分析18-22
  • 4.1 地理环境不利18
  • 4.2 培训基础薄弱18-19
  • 4.3 缺乏资金投入19-20
  • 4.4 供需矛盾突出20
  • 4.5 培训效果不佳20-22
  • 5. 国内外劳动力职业技能培训的经验和启示22-27
  • 5.1 国内其他地区的经验和启示22
  • 5.2 国外部分国家的经验和启示22-27
  • 5.2.1 美国22-23
  • 5.2.2 日本23-24
  • 5.2.3 韩国24-25
  • 5.2.4 法国25-27
  • 6. 改善宜宾农村劳动力职业技能培训的建议27-38
  • 6.1 明确培训对象,了解市场需求27-28
  • 6.2 建立保障机制,提高培训意愿28-29
  • 6.3 核准培训机构,加大资金投入29-30
  • 6.4 了解劳动力心理,创新培训模式30-33
  • 6.4.1 专家大院培训模式32
  • 6.4.2 参与式培训模式32
  • 6.4.3 农村远程培训模式32-33
  • 6.5 加强信息建设,狠抓信息扫盲33-35
  • 6.6 巩固基础教育,加强法制建设35-38
  • 7 结论38-39
  • 7.1 结论38
  • 7.2 本文的创新之处和不足之处38-39
  • 7.2.1 本文创新之处38
  • 7.2.2 本文不足之处38-39
  • 参考文献39-42
  • 附录A42-43
  • 附录B:调查问卷43-45
  • 致谢45-46

【参考文献】

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7 时帆 ,车驾明;发达国家如何开发人力资源[J];继续教育;2001年03期

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本文编号:1129457

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