浅谈职工培训中创新能力的培养

发布时间：2017-11-23 04:00

  本文关键词：浅谈职工培训中创新能力的培养

  更多相关文章： 职工培训 创新培训 培训理念 人力资源开发 高素质职工 理论联系实际 价值取向 教师才能 荣辱兴衰 技能操作

【摘要】：正创新是推动生产发展与社会变革中最直接、最活跃、最有效果的因素。创新的本质是进取,国家的创新基础在企业。员工培训作为人力资源开发的重要途径,更是现代企业生存和发展的基础性工作。如何增强职工的忧患意识,培养一支技术精良,能打硬仗的职工队伍。是石油企业培训工作人员思考和实践的重要课题。一、树立新的培训理念,把创新能力培养纳入职工培训体系1.转变观念,充分认识创新培训的必要性提高职工的创新能力,是提高企业自主创新能力的基石。职工的思想和行为直接影响着企业管理和经营活动。
【作者单位】： 胜利油田采油三矿采油302队;
【分类号】：C975
【正文快照】： 创新是推动生产发展与社会变革中最直接、最活跃、最有效果的因素。创新的本质是进取,国家的创新基础在企业。员工培训作为人力资源开发的重要途径,更是现代企业生存和发展的基础性工作。如何增强职工的忧患意i只,培养一支技术精良,能打硬仗的职工队伍。是石油企业培训工作人

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本文编号：1217097