新型职业农民培训理论与机制

发布时间：2017-11-26 01:05

  本文关键词：新型职业农民培训理论与机制

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【摘要】："三农"问题,农民问题是关键,"三化"建设,农业现代化建设是难点。农村劳动力是农业生产中最活跃的因素,人力资源理论认为:教育将在信息社会中占有主导地位。培育和建立新型职业农民队伍是确保主要农产品有效供给,农业后继有人和发展现代农业的战略选择。当前,随着城乡统筹、"缩差共富"发展战略的深入推进,大批青壮年农村劳动力进城务工,实现了由农民向市民的身份转变;由于农业生产中最活跃的要素——劳动力的再分配,在农村出现了一种"少壮打工去,种禾叟与姑"的现象,他们年龄老化、观念落后、技能单一,与高效农业、设施农业、现代化经营管理的现代农业对人才要求大相径庭,未来"谁来种地",已成为影响国家粮食安全和农业生产、农民生活、农村稳定的全社会关注的主要问题之一。本文探讨了新型职业农民培训的理论基础,分析了制约因素,指出了对策及建议。
【作者单位】： 重庆市农业广播电视学校江津分校;
【分类号】：G725
【正文快照】： 一、新型职业农民的含义及特点(一)新型职业农民的含义新型职业农民是具有较高素质,主要从事农业生产经营,并以此为主要收入来源的从业者。新型职业农民是一个全新的概念,是农业产业化向现代化转型和发展过程中对农村人才的必然要求,其核心含义是农民的职业化,即在农业产业化

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