企业培训风险的分析与预测

发布时间：2018-02-27 04:40

  本文关键词： 培训投资 风险分析 风险预测 人力资本　出处：《科技进步与对策》2006年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：通过对企业培训投资的不确定性特征的分析,着重构建了由培训决策、培训设计、培训实施、培训转化4个环节组成的培训风险预测体系,以提高企业培训管理中的风险预测和识别能力,为企业实现培训投资的高效与优化提供帮助。
[Abstract]:Based on the analysis of the uncertain characteristics of enterprise training investment, a training risk forecasting system consisting of training decision making, training design, training implementation and training transformation is constructed. In order to improve the ability of risk prediction and identification in training management, it can help enterprises to achieve high efficiency and optimization of training investment.
【作者单位】： 浙江师范大学高等技术学院
【分类号】：G726

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 徐忠艳;在职培训的风险防范及其相关的决策分析[J];技术经济与管理研究;2003年04期

2 朱方伟 ,武春友;基于人力资本理论的企业在职培训投资风险分析[J];科学学与科学技术管理;2004年06期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 汪先锋;目前企业绩效评估管理中存在的问题与改进对策[J];安徽广播电视大学学报;2001年02期

2 李国富,王惊涛;员工绩效考评体系的主成分分析[J];安徽工程科技学院学报(自然科学版);2005年01期

3 高明;论农村人力资本投资与农村经济发展[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年02期

4 冯黎;我国农村人力资源的现状与对策[J];安徽农业科学;2005年06期

5 李建设,邢慧;企业人力资源管理发展的十大新动向[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年05期

6 陈继东,欧家庆,许丽;关于人力资本存在的问题及对策探讨[J];安徽技术师范学院学报;2002年02期

7 滕凤云;伍文钢;;论如何加强企业“一专多能”人才培养[J];包钢科技;2007年01期

8 张金华;家族企业人力资源管理存在的问题及对策[J];北华大学学报(社会科学版);2005年03期

9 蓝若琏;失业率浅议[J];北京广播电视大学学报;2000年01期

10 聂永森;;试析企业授权[J];边疆经济与文化;2006年10期

相关会议论文 前3条

1 朱黎杰;;职业安全健康管理经济评价成本-收益分析法[A];中国职业安全健康协会2009年学术年会论文集[C];2009年

2 康小明;;在职培训与人力资本积累模式考察——我国近十年来在职培训与人力资本积累研究述评[A];2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C];2004年

3 张向前;;人力资源与城市可持续发展研究——福建泉州人力资源与经济发展实证分析[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（下册）[C];2005年

相关博士学位论文 前10条

1 郝文斌;高校教师思想政治工作实证研究[D];哈尔滨师范大学;2010年

2 宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年

3 刘传初;社会主义新农村人才建设战略研究[D];西南财经大学;2010年

4 陈禹;人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2011年

5 黄兰;银行竞争力理论分析与实证研究[D];南京农业大学;2002年

6 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

7 廖蔚;水库移民经济论[D];四川大学;2005年

8 冯淑华;上市公司经营管理人才的业绩评价与激励研究[D];武汉理工大学;2005年

9 冯晓莉;我国企业技术创新动力机制研究[D];西北大学;2005年

10 刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年

相关硕士学位论文 前10条

1 许春慧;公共再就业培训研究——以广西为例[D];广西师范学院;2010年

2 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年

3 马有田;企业工程项目中人力资源配置管理研究[D];中国海洋大学;2010年

4 刘倩;FZ美容连锁机构人力资源培训问题研究[D];中国海洋大学;2010年

5 曹海宾;JN高新控股集团对直属企业绩效考核方案的优化设计研究[D];西北大学;2010年

6 刘忠林;G县公务员绩效考核优化研究[D];南昌大学;2010年

7 何永清;江西审计机关人力资源开发现状及对策研究[D];南昌大学;2010年

8 王金龙;我国家具企业人力资源规划体系研究[D];中南林业科技大学;2008年

9 陆文彪;基于GIS的供电企业信息资源整合策略研究[D];浙江大学;2010年

10 李春贵;贵空分局新绩效管理体系构建实现[D];电子科技大学;2010年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前5条

1 朱方伟,武春友;基于员工忠诚度的在职培训投资决策研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2003年01期

2 程承坪,刘小平;人力资本概念新论[J];科学学与科学技术管理;2001年10期

3 陈霞,段兴民;人力资本管理的新视角[J];科学学与科学技术管理;2002年05期

4 张钢;从人力资本到组织资本: 一个对“经济人”假设的拓展分析[J];自然辩证法通讯;2000年02期

5 方竹兰;人力资本理论在中国的进一步发展[J];中国人民大学学报;2001年06期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 宋晓梅;孔德宏;;我国职业培训制度的缺陷与创新[J];北方经济;2006年24期

2 边雅静;;我国人力资本调查体系的构建[J];统计与决策;2010年17期

3 华金萍;;谈企业投资培训的重要性[J];职业技术;2008年03期

4 张朝尊;人力资本的特征[J];中国成人教育;1996年12期

5 王洪春,王金营;女性人力资本的经济社会效益分析[J];河北大学学报(哲学社会科学版);1996年04期

6 郭泓,马莉;人力资本概念辨析及其投资的意义[J];延安大学学报(哲学社会科学版);1997年04期

7 林融;从人力资本及产权理论透视“知识经济学”的一些基本理论问题[J];浙江大学学报(人文社会科学版);1998年04期

8 李乔;论人力资本积累战略[J];长江论坛;1999年04期

9 曹纪刚 ,毛志龙 ,吴妹琳 ,薛春竹;西部人力资源开发与人力资本运营应注意把握的几个问题[J];求实;2002年S2期

10 马新建,时巨涛;人本管理功能与人力资本属性[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2002年02期

相关会议论文 前10条

1 杨春庆;肖泽新;;人力资本的价值评价与风险分析[A];全国高校价值工程研究会2001学术年会优秀论文、大连理工大学2001届MBA优秀论文专辑[C];2001年

2 张继生;马惠;;建设工程项目管理中的风险分析与防范[A];土木建筑学术文库(第12卷)[C];2009年

3 康华春;张润杰;;农作物病虫灾害的风险分析[A];昆虫学创新与发展——中国昆虫学会2002年学术年会论文集[C];2002年

4 周卫川;陈德牛;;非洲大蜗牛的进境风险分析[A];中国青年农业科学学术年报[C];2004年

5 张祥林;;苜蓿黄萎病的进境风险分析[A];中国植物病理学会2006年学术年会论文集[C];2006年

6 胡国华;夏军;;风险分析的灰色—随机风险率方法研究[A];中国水利学会2001学术年会论文集[C];2001年

7 李学磊;;外来物种入侵与我国风险分析制度之检讨[A];林业、森林与野生动植物资源保护法制建设研究——2004年中国环境资源法学研讨会（年会）论文集（第二册）[C];2004年

8 胡启镔;;检疫性有害生物入侵及其风险分析[A];农业生物灾害预防与控制研究[C];2005年

9 王飞鹏;曹秀华;;人力资本利润分配权的理论探讨[A];煤炭经济管理新论——第二届中国煤炭经济管理论坛、第三届中国煤炭经济管理论坛论文集（2002）[C];2002年

10 黄可辉;郭琼霞;;桔小实蝇传入中国风险的定性与定量分析[A];外来有害生物检疫及防除技术学术研讨会论文汇编[C];2005年

相关重要报纸文章 前10条

1 北京师范大学教授 赖德胜;人力资源的“99°+1°论”[N];北京日报;2007年

2 本报记者 徐皓;以投资的眼光看待人力资本[N];深圳特区报;2007年

3 南京人口管理干部学院人口经济系 张新岭;促进农民工就业的对策建议[N];中国人口报;2007年

4 李建奎;人力资本策略:提升竞争力的行动蓝图[N];中国信息报;2008年

5 广安市政协委员、岳池县石垭中学校长 王泽全;增强人力资本 加强软实力建设[N];四川政协报;2010年

6 通讯员　庄加灵;温州试水“人力资本出资入股”[N];中国人事报;2006年

7 记者　李禾;加快环境基准和生态风险评价体系建设[N];科技日报;2006年

8 李长安;提升劳动力人力资本有战略意义[N];上海证券报;2006年

9 本报评论员 张立伟;中国经济需要未雨绸缪的战略调整[N];21世纪经济报道;2007年

10 张宗和;怎样让工资赶上GDP[N];中国财经报;2008年

相关博士学位论文 前10条

1 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年

2 霍连明;高技能型人才能力建设研究[D];中国地质大学（北京）;2010年

3 黄凤;基于人力资本的国有林区森工企业薪酬体系研究[D];东北林业大学;2010年

4 车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年

5 魏立萍;人力资本与经济增长关系研究[D];厦门大学;2001年

6 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年

7 钟庆才;人力资本产权与实现机制分析[D];暨南大学;2002年

8 石高宏;企业的性质：从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年

9 李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年

10 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年

相关硕士学位论文 前10条

1 孟欣;我国人力资本增值状态与对策[D];青岛大学;2004年

2 王翔;美国人力资本投资战略及其对我国的启示[D];吉林大学;2004年

3 王俊芳;人力资本与经济增长关系的实证研究[D];贵州财经学院;2010年

4 张志勇;市场里的企业：一个由各类人力资本共同订立的特别合约[D];西南财经大学;2003年

5 李雪峰;人力资本理论研究及其对中国的启示[D];西北工业大学;2002年

6 许震;人力资本投资风险研究[D];南京理工大学;2003年

7 张中华;内蒙古自治区人力资本开发研究[D];内蒙古师范大学;2004年

8 何燕;人力资本提升在产业结构升级中的作用[D];武汉理工大学;2004年

9 邹奕杰;人力资本与服务业企业国际化程度的关系研究[D];南京大学;2011年

10 徐卓;广东产业结构升级与人力资本协调发展研究[D];暨南大学;2011年

，

本文编号：1541187