终身学习理念下企业教育激励机制建设

发布时间：2018-03-14 17:34

  本文选题：成人教育　切入点：终身学习　出处：《中国成人教育》2013年15期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：成人教育在知识经济时代得到快速发展,如何将这种教育形式为己所用,与培养员工建立终身学习理念紧密结合,成为企业亟待解决的重要课题。本文旨在根据成人教育的特点和优势,建立学习型企业的教育激励机制,将其应用于培养员工终身学习理念,进而提高企业竞争力,并在学习化社会的形成过程中发挥积极的推动作用。
[Abstract]:Adult education has been developing rapidly in the era of knowledge economy. How to use this form of education for ourselves is closely combined with the idea of cultivating employees to establish lifelong learning. According to the characteristics and advantages of adult education, the purpose of this paper is to establish the educational incentive mechanism of learning enterprises, and apply it to cultivate the concept of lifelong learning for employees, and then to improve the competitiveness of enterprises. And play a positive role in the formation of a learning society.
【作者单位】： 山东高速集团有限公司人力资源部;
【分类号】：G720

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1612236