对成人高校教师管理问题的思考

发布时间：2018-04-12 08:06

  本文选题：成人高校 + 教师管理　； 参考：《成人教育》2006年05期

【摘要】：我国成人教育已进入全面改革、快速发展时期,在改革发展的过程中,教师管理工作出现了一些新的问题:忽视教师主体地位,重视引进外部人才,轻视内部挖潜,激励机制单一。针对这些问题,教师管理要重新认识教师在高校中的主体地位,建立有序的竞争机制和人员流动机制,建立多层次多侧面的激励机制。
[Abstract]:China's adult education has entered a period of comprehensive reform and rapid development. In the process of reform and development, there are some new problems in the management of teachers: ignoring the status of teachers as the main body, paying attention to the introduction of external talents, and despising the internal exploitation of potential.The incentive mechanism is single.In order to solve these problems, teachers' management should re-understand the principal position of teachers in colleges and universities, set up orderly competition mechanism and personnel flow mechanism, and establish multi-level and multi-side incentive mechanism.
【作者单位】： 济南大学社科学院 山东广播电视大学学生处
【分类号】：G724

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1738888