“卓越工程师教育培养计划”企业学习阶段培养方案制定的探讨

发布时间：2018-04-26 01:42

  本文选题：卓越工程师教育培养计划 + 企业培养方案　； 参考：《实验室研究与探索》2012年12期

【摘要】：企业学习阶段是卓越工程师教育培养计划实施的关键,如何制定切实可行的企业学习阶段培养方案是参与专业的难点和重点。以北京石油化工学院高分子材料与工程专业企业学习阶段培养方案制定为例,从明确企业学习阶段的主要任务、模块化设计培养计划以及如何以积极主动的态度与企业保持密切联系等方面进行总结,以期为参与高校提供借鉴与参考。我校高分子专业制备方向的企业学习阶段在遵循由浅入深、逐步提高的学习规律下,1年的企业学习主要分为岗前培训模块、企业岗位跟班实习模块、理论深化与拓展模块、企业岗位再实习模块及毕业设计模块,并得到相关企业的认可与支持。表明模块化设计有助于制定具体详细、具有可操作性的培养计划。
[Abstract]:The enterprise learning stage is the key to the implementation of the education and training plan for outstanding engineers, and how to formulate a feasible enterprise learning stage training plan is the difficulty and key point of participating in the major. Taking the establishment of the enterprise learning stage training plan for the polymer materials and engineering major in Beijing Institute of Petroleum and Chemical Technology as an example, the main tasks of the enterprise learning stage are clarified. The training plan of modular design and how to keep close contact with enterprises with active attitude are summarized in order to provide reference and reference for participating colleges and universities. In the course of enterprise learning in the preparation direction of polymer major in our university, under the rules of learning from shallow to deep and gradually improved, one year's enterprise learning is mainly divided into pre-post training module, enterprise post trainee module, theoretical deepening and expanding module, etc. Enterprise post re-internship module and graduation design module, and received the approval and support of related enterprises. It shows that modularization design is helpful to make specific and operable training plan.
【作者单位】： 北京石油化工学院;
【基金】：北京石油化工学院校级教育教学研究和改革项目(11011082005)
【分类号】：G726

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1803952