我国城镇失业群体培训管理的误区及对策

发布时间：2018-06-06 08:14

  本文选题：城镇失业群体 + 培训管理　； 参考：《教育理论与实践》2013年21期

【摘要】：我国城镇失业群体培训管理与服务在总体上还不够规范和完善,根源在于一些地方政府对城镇失业群体的再就业培训管理存在误区,导致了城镇失业群体的滞涨现象,不仅人为地加剧了地方财政的负担,也加剧了社会矛盾,甚至在一定程度使社会犯罪率有所提高。完善我国城镇失业群体的培训管理,应对城镇失业群体再就业培训进行专门立法,明确城镇失业群体再就业培训的管理主体,开展城镇失业群体再就业培训的制度设计,建立与市场需求相配套的城镇失业群体再就业培训模式,实现城镇失业群体再就业培训的专业化。
[Abstract]:The training management and service of urban unemployed group in our country is not standardized and perfect on the whole. The root of this problem lies in the misunderstandings of some local governments on the re-employment training management of urban unemployed group, which leads to the stagflation of urban unemployed group. It not only intensifies the burden of local finance artificially, but also intensifies social contradictions, and even increases the social crime rate to a certain extent. To perfect the training management of urban unemployed group, we should make special legislation on urban unemployed group re-employment training, define the main body of urban unemployed group re-employment training, and carry out the system design of urban unemployed group re-employment training. The reemployment training mode of urban unemployed group is established to realize the specialization of urban unemployed group's reemployment training.
【作者单位】： 东北师范大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目《我国非农失业管理制度的设计研究》(项目批准号:71273046)的阶段性研究成果
【分类号】：C975

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