2006年度专业技术人员资格考试工作计划

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 郑一民;;人才流动的几个问题[J];科学学与科学技术管理;1981年01期

2 绥化;粮食职工学校开展技术培训[J];成人教育;1982年03期

3 张伯华;试谈充分发挥现有专业技术人员的作用[J];中国机械工程;1984年02期

4 王炳生 ,高天瑞 ,刘彪;青海内蒙已选定部分志愿支边的专业技术人员[J];中国劳动;1984年01期

5 沈子明;由“挖人”而引起的特大盗窃案[J];社会;1985年04期

6 侯文若;我国职业结构与国外职业结构的对比研究[J];西北人口;1985年03期

7 ;围绕经济建设 做好人才交流工作[J];中国劳动;1985年05期

8 黄永俊;专业技术职务聘任制若干理论问题初探[J];中国科技论坛;1986年06期

9 刘梦明;“银川智力密集区”开发途径的探讨[J];宁夏社会科学;1986年02期

10 舒高仁;;改革职称评定 实行专业技术职务聘任制[J];江苏高教;1986年04期

相关会议论文 前10条

1 ;退离休专业技术人员是科教兴滇的一支重要力量[A];充分利用老龄人才资源为科教兴国做贡献学术讨论会论文汇编[C];1999年

2 黄友梅;;康复护士职责[A];中国康复医学会第二届全国康复治疗学术会议论文汇编[C];1999年

3 ;重庆通用机器厂[A];首届海峡两岸制冷空调技术交流会论文集[C];1992年

4 殷衡基;;建议开展医学工程学分制教育[A];中国生物医学工程学会医学物理分会第十次学术年会、中华医学会医学工程学分会第一次医疗设备科学管理研讨会论文集[C];1998年

5 张耀光;胡万年;张云巧;;浅谈我院急诊医学体系的发展[A];中华医学会全国第五次急诊医学学术会议论文集[C];1994年

6 陈艳;曾昭磐;;一种专业技术人员需求量的预测方法[A];1999中国控制与决策学术年会论文集[C];1999年

7 郭海军;;加强高素质专业技术人员队伍建设,大力推进牡丹江市人才战略的实施[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年

8 ;前言[A];中国重汽科协获奖学术论文选编（2000-2001）[C];2002年

9 张学忠;;坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 全面开创新世纪专业技术人才队伍建设新局面(摘要)[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年

10 刘小群;;关于构建专业技术人员继续教育实施体系的思考[A];2003年中国成人教育年会论文集[C];2003年

相关重要报纸文章 前10条

1 本报记者 金勇;我省出台继续教育规定[N];安徽日报;2000年

2 马维嘉 张荣胜;激励专业技术人员科技创新[N];安徽日报;2000年

3 衣存旭;科技练兵 一专多能[N];中国测绘报;2000年

4 谢小榭 记者 刘小菁;妇联在你心目中的位置[N];中国妇女报;2000年

5 贺泰山;浙江滚动轴承公司纳才有术[N];中国机电日报;2000年

6 记者 卢丽君;教师属专业技术人员[N];中国教育报;2000年

7 淮北矿业公司 王敬华;企业泄密现象不容忽视[N];中国煤炭报;2000年

8 王德华 丁恒 周亦兵 薛太柏;打破专业技术职务终身制的有益尝试[N];中国人事报;2000年

9 李克;为个体私营企业服务文件[N];中国人事报;2000年

10 驻天津记者 张少军;天津市举办人才政策及法规宣传周[N];中国人事报;2000年

相关博士学位论文 前6条

1 陈韶峰;中小学教师的任用及其纠纷的处理[D];华东师范大学;2005年

2 曹宪忠;后工业社会进程中的中产阶层研究[D];山东大学;2003年

3 董运生;地位不一致与阶层结构变迁[D];吉林大学;2006年

4 张卫;我国医用诊断X射线工作者高血压冠心病危险因素研究[D];中国协和医科大学;2002年

5 王慧;高校教师职务聘任制改革研究[D];河海大学;2007年

6 郭永昌;上海社会阶层空间错位研究[D];华东师范大学;2007年

相关硕士学位论文 前10条

1 郁阳刚;航空企业专业技术人员绩效考评体系的研究[D];南京航空航天大学;2003年

2 郜岭;专业技术人员继续教育课程开发研究[D];华东师范大学;2001年

3 梁隆佐;铁路勘察设计院专业技术人员绩效考核方法探讨[D];西南交通大学;2004年

4 邢进;大庆电厂专业技术人员绩效考评与激励研究[D];天津大学;2003年

5 陈玉洁;CGZB厂激励与考核方案设计[D];重庆大学;2004年

6 张欣;湖北省建筑业专业技术人员继续教育模式研究[D];武汉理工大学;2005年

7 张立福;试论实行“只聘不评”的专业技术人员职称制度[D];吉林大学;2005年

8 戚兴科;河南省农业人力资源开发与管理系统研究[D];郑州大学;2005年

9 杨林;分层次制定专业技术人员信息素质评价标准[D];四川大学;2004年

10 杨勇;企业专业技术人员考核体系研究[D];武汉科技大学;2005年