社区教育创新发展的激励与管理制度研究——以无锡市新吴区为例

发布时间：2021-09-12 17:10

　　<正>随着经济社会全球化、数字化、市场化飞速发展,我国现代教育体系也面临着前所未有的改革与挑战。而社区教育作为我国现代教育体系中不可或缺的重要组成部分,其与生俱来的开放性、多样性、普惠性和终身性决定了它要与时俱进,走创新发展之路才能满足广大人民日益增长的美好生活需要,才能顺应我国教育改革发展的现实需求。作为一种外生动力与外部保障,社 

【文章来源】：江南论坛. 2020,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、区域社区教育创新发展的方向
二、完善激励与管理制度，助力区域社区教育创新发展
    （一）顶层规划全面统筹，完善管理体制机制
    （二）多角度全方位探索细化制度建设，保障推动创新发展
        1. 完善考核、奖励、监督机制，激发创新活力
        2. 推进社教队伍职业能力培训的制度化建设，挖掘创新潜力
        3. 鼓励科研,完善制度，以理论研究促进实践创新
        4. 在社教新型活动阵地建设方面加强引导与投入，完善管理制度
        5. 畅通社区居民考级考证、学历提升通道
        6. 以制度推动社区教育的数字智能化与区域品牌化建设



本文编号：3394617