培养检验医师队伍的对策探讨
发布时间:2021-11-12 04:38
随着现代检验医学的发展,传统医学检验正在向现代化检验医学的转变,急需加强检验与临床的沟通,医师型检验人才应运而生。目前,由于相关的管理体制,人文教育,工作职责不清晰等原因,检验医师队伍发展缓慢,仍存在很多值得改善和探索的地方。因此,我们应督促检验医师队伍,要具备较高的人文精神,掌握扎实的专业知识,参与完善的培训体制,明确工作职责,提高检验医师学习临床知识,掌握和运用医学检验知识,同时加强对临床与检验医学综合运用的能力,向临床医师提供医学检验知识,更好的与临床医生沟通解决临床问题,加强对检验医师的宣传与认识,共同促进检验医师队伍的规范化发展。
【文章来源】:继续医学教育. 2020,34(05)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 目前检验医师队伍建设存在的主要问题
1.1 认识及宣传不到位
1.2 人文精神缺乏
1.3 培训体系不完善
1.4 工作职责不明确
2 针对检验医师队伍培训的思考
2.1 加强宣传检验医师概念
2.2 增强检验医师人文精神教育
2.3 完善培训体系
2.4 完善考核制度
2.5 明确工作职责
本文编号:3490184
【文章来源】:继续医学教育. 2020,34(05)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 目前检验医师队伍建设存在的主要问题
1.1 认识及宣传不到位
1.2 人文精神缺乏
1.3 培训体系不完善
1.4 工作职责不明确
2 针对检验医师队伍培训的思考
2.1 加强宣传检验医师概念
2.2 增强检验医师人文精神教育
2.3 完善培训体系
2.4 完善考核制度
2.5 明确工作职责
本文编号:3490184
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