企业坚持“三位一体”为新入职大学生上好第一课——以北京铁路局开展新员工培训为例

发布时间：2022-01-22 13:51

　　<正>北京铁路局党校连续几年承办集团公司新入职大学生培训班,针对新入职大学生的特点,以"融入企业、强化认知;提升能力、锤炼作风;坚定信念、担负使命"为主题,按照"封闭式管理、模块化教学、全过程考评"的思路组织教学,按照分层管理、逐级负责组织学员管理。在办班过程中重点研究如何形成在"课堂上教、在管理中育、在服务中引导"的"三位一体"培训方法,同时,也是对近几年我校在办好新入职大学生培训方面一些有益的探索与尝试进行系统梳理与总结。 

【文章来源】：中国培训. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、基层站段人员结构不断调整,需要不断充实新鲜血液
二、分析特点,探索新型授课、管理方式
    (一)新入职大学生的特点
    (二)结合特点,探索新方式
        1.在课堂上“教”,精心设计教学内容。
        2.在管理中“育”,全面塑造新员工精神。
        3.在服务中引导,让优秀习惯成就卓越未来。



本文编号：3602311