新职业驱动人才评价新分类——以厦门设立“大数据”职称评审专业为例

发布时间：2024-02-26 23:16

　　<正>引言随着大数据、云计算、人工智能及物联网等新兴科技广泛运用,我国经济发展迎来新的增长点,专业领域人才需求量大增,形成稳定从业人群,一批专业技术类新职业应运而生。厦门也是这些领域企业与专业人才的聚集地之一。为顺应此类新业态、新职业的发展需要,厦门紧跟新时代变化,结合产业人才结构特点,创新人才评价分类,设置"大数据"职称评审专业,在发现、培养、使用及激励新职业人才上发挥积极作用。创新背景

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【文章目录】：
引言
创新背景
    1.新兴产业蓬勃发展，催生大量新职业
    2.大数据新兴产业集群已成为厦门经济增长新亮点
    3.人才关乎新产业发展，新职业人才分类评价难题亟待破解
职称新专业的设立
    1.大胆探索，设立“大数据”职称新专业
    2.科学合理，设置“大数据”职称专业评价条件
    3.多元评价，探讨“大数据”职称评审实施方式
创新展望



本文编号：3912009