基础教育教师的绩效考核和绩效工资亟待制度创新

发布时间：2017-10-21 21:53

  本文关键词：基础教育教师的绩效考核和绩效工资亟待制度创新

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【摘要】：绩效制度的核心是绩效考核体系,对广大教职工来讲感受最直接的是绩效工资。目前基础教育在实施绩效考评和绩效工资发放过程中存在不少问题,诸如奖励性绩效工资比例过低难以起到调动教师工作积极性的作用、绩效工资考评体系不够完善、教师绩效工资地区间差距大等。本文从学校实施中的现状出发,分析问题的成因,强烈呼吁制度创新。并对绩效考核和绩效工资发放的制度设计提出了建议。
【作者单位】： 上海交通大学附属中学闵行分校;
【关键词】： 基础教育 教师绩效考核 绩效工资 制度创新
【分类号】：G627.5
【正文快照】：

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本文编号：1075384