大学生社会支持与求职行为的关系研究

发布时间：2017-11-17 07:01

  本文关键词：大学生社会支持与求职行为的关系研究

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【摘要】：目的调查高校毕业生求职行为的特点,探讨社会支持对其求职行为的影响。方法采用问卷法对320名高校应届毕业生进行了调查。结果毕业生的求职行为处于中等水平之上(总均分为3.47);学生所在院校、性别及有无打工经历影响其在求职行为上的差异性(P0.05,P0.001);除自主求职和关系求职外,社会支持各维度与求职行为各维度间存在不同程度的相关(P0.05,P0.001);逐步回归分析显示:主观支持和社会支持总分对求职强度、短期-长期求职和求职总分有预测作用(β在0.17~0.22之间),预测量为3%~13%。结论社会支持系统,特别是学生感受到的主观支持更有利于学生的求职行为。
【作者单位】： 济宁医学院精神卫生学院;
【基金】：2014年山东省青少年教育科学规划项目(编号:14AJY130) 2013年济宁医学院科研计划项目(编号:JY2013RW017)
【分类号】：B844.2
【正文快照】： 近年来,如何提升高校毕业生的就业率,成为社会、学校、家长和学生都非常关注的话题。以往研究表明,求职行为是就业成功的重要预测变量。Kanfer在其理论中,将求职行为的预测变量为6类[1],其中社会支持是一个非常重要的变量。本文选择医学生和职业院校学生为被试,从社会支持变量

【参考文献】

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本文编号：1195155