考虑双边主体公平性的稳定匹配决策方法

发布时间：2018-06-25 07:43

  本文选题：双边匹配 + 稳定匹配　； 参考：《系统管理学报》2015年03期

【摘要】：针对一对一双边匹配决策问题,依据双边主体给出的多指标评价信息提出了一种新的双边匹配决策方法。给出了稳定匹配和公平匹配的相关概念,并给出了双边主体满意度的计算方法;建立了考虑稳定性、公平性和满意性的多目标优化模型,并设计了一个多目标遗传算法用于求解模型。最后,通过教育服务机构中学生与老师的双边匹配实例验证了方法的实用性和有效性。
[Abstract]:In view of the one to one bilateral matching decision problem, a new bilateral matching decision method is proposed based on the multi index evaluation information given by bilateral subjects. The related concepts of stable matching and fair match are given, and the calculation method of bilateral subject satisfaction is given, and the multi-objective optimization considering stability, fairness and satisfaction is established. A multi-objective genetic algorithm is designed to solve the model. Finally, the practicability and effectiveness of the method are verified by the bilateral matching examples of middle school students and teachers in educational service institutions.
【作者单位】： 东北大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71271050) 高等学校博士学科点专项科研基金资助课题(20110042110011)
【分类号】：G40-058.1

【参考文献】

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【共引文献】

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相关博士学位论文 前4条

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【二级参考文献】

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相关博士学位论文 前1条

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本文编号：2065188