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论教师情绪管理的困境与策略选择

发布时间:2018-06-26 01:48

  本文选题:教师 + 情绪管理 ; 参考:《教育理论与实践》2015年30期


【摘要】:随着国家和社会的发展,教育事业的重要性显著上升,教师行业引起了人们的普遍关注,他们被社会寄予厚望的同时,身心受到了巨大压力的考验。教师由于受到工作压力的影响而产生的不良情绪,对其个人发展以及和谐师生关系、校园文化氛围的构建都有消极的影响。教师实施有效的情绪管理,学校要为教师提供良好的工作环境,建立教师情绪管理系统,同时教师自身也要建立情绪调节系统,保证情绪健康。另外,社会相关部门也要帮助教师发现情绪问题,排除不良情绪困扰。
[Abstract]:With the development of the country and society, the importance of education has risen significantly. The teachers' profession has aroused the widespread concern of people, they have been placed in great hope by the society at the same time, the body and mind have been tested by great pressure. The negative emotions of teachers due to the influence of work pressure have a negative impact on their personal development, harmonious teacher-student relationship and the construction of campus cultural atmosphere. To implement effective emotional management, schools should provide teachers with a good working environment and establish a teacher's emotional management system. At the same time, teachers themselves should also establish an emotional regulation system to ensure their emotional health. In addition, social departments should also help teachers to find emotional problems and eliminate bad emotions.
【作者单位】: 四川外国语大学国别经济与国际商务研究中心;
【基金】:重庆市教育委员会人文社会科学研究项目《积极心理学视域下重庆高校教师职业韧性研究》(项目编号:14SKI05)的研究成果
【分类号】:G443

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:2068514

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