领导风格与幼儿教师的情感耗竭:情绪调节自我效能感的调节作用
发布时间:2021-07-19 17:13
近些年,学前教育事业的发展已上升为国家战略,如国家有关部委出台并实施了许多与学前教育相关的重大项目。学前教育迎来了许多新的发展机遇的同时又面临着不少艰巨挑战。因为专业健康的教师团队是保育教育质量的保障,所以在保证幼儿园硬件设施的同时,也不能放松师资团队建设工作。情绪调节自我效能感是目前国内外情绪调节研究的新领域,也是热点问题,其内容也有待丰富。本研究致力于发现幼儿教师心理健康水平的影响因素,探讨心理调节能力的作用。我们通过查阅大量国内外关于领导风格的研究文献后,本文决定选用最经典的变革型和交易型这两种领导风格。通过对甘肃、河南两地的400名幼儿教师进行实地抽样问卷调查,测量变革型领导风格和交易型领导风格、情感耗竭与情绪调节自我效能感三者之间的关系并希望依据数据结果提出管理建议,指导幼儿园管理建设工作。结果发现:(1)变革型领导风格、交易型领导风格与幼儿教师情感耗竭呈负相关关系,并且变革型领导风格与幼儿教师的情感耗竭负相关程度更高。情绪调节自我效能感在两种领导风格和幼儿教师的情感耗竭之间起调节的作用。(2)变革型领导风格、交易型领导风格与下属的情感耗竭存在负相关关系。但是,领导的情绪调节...
【文章来源】:河南大学河南省
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
情绪调节自我效能感在变革型领导风格和情感耗竭之间的调节效应图
情绪调节自我效能感在交易型领导风格和情感耗竭之间的调节效应图
【参考文献】:
期刊论文
[1]情绪调节自我效能感对中学生考试焦虑的影响:情绪调节策略的中介作用(英文)[J]. 赵鑫,周德龙,戴莉,左丹. 中国临床心理学杂志. 2017(01)
[2]心理资本对农村幼儿教师工作投入的影响:情绪调节自我效能感的中介作用[J]. 刘锦涛,周爱保. 中国临床心理学杂志. 2016(06)
[3]变革型领导风格与煤矿井下作业工人工作倦怠的关系[J]. 刘利,王晓晰,吴辉. 中国医科大学学报. 2016(11)
[4]企业家职业倦怠及基于社会责任的消解前因——情商与领导风格的调节作用[J]. 辛杰,吴创. 科学学与科学技术管理. 2015(07)
[5]领导风格对矿工工作倦怠的影响[J]. 王丹,郭飞,宫晶晶. 辽宁工程技术大学学报(社会科学版). 2015(02)
[6]大学生情绪调节自我效能感认知重评与情绪体验的关系[J]. 田学英,卢家楣. 中国学校卫生. 2014(12)
[7]企业文化视角下不同领导风格效能差异研究[J]. 邓志华,陈维政. 华东经济管理. 2014(12)
[8]中国管理者交易型领导的结构与测量[J]. 陈文晶,时勘. 管理学报. 2014(10)
[9]领导风格、情绪劳动与组织公民行为的关系研究——基于服务型企业的调查数据[J]. 刘朝,张欢,王赛君,马超群. 中国软科学. 2014(03)
[10]高校教师的工作倦怠性分析和解决途径研究[J]. 曹为成. 江苏技术师范学院学报. 2013(06)
博士论文
[1]领导风格对员工创新行为的影响机理研究[D]. 刘步.东北财经大学 2015
[2]情绪调节自我效能感:结构、作用机制及影响因素[D]. 田学英.上海师范大学 2012
硕士论文
[1]领导风格与高速交警工作倦怠的关系:情绪劳动策略的调节作用[D]. 胡昕.湖南师范大学 2016
[2]情绪调节自我效能感、认知情绪调节方式对护士职业倦怠的影响及干预研究[D]. 刘海龙.山东中医药大学 2016
[3]幼儿园教师情绪劳动与职业自我效能感的关系研究[D]. 林娇娇.华东师范大学 2016
[4]领导风格、组织承诺与员工忠诚的关系研究[D]. 施德保.华中师范大学 2015
[5]新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊的关系[D]. 刘伟.沈阳师范大学 2014
[6]领导风格对知识型员工工作满意度的影响研究[D]. 刘佳.湖北大学 2014
[7]情绪反应性对焦虑的影响:情绪调节自我效能感和情绪调节困难的调节效应[D]. 张晓青.华中师范大学 2014
[8]交易型领导风格对新生代员工离职倾向影响研究[D]. 卢帅.沈阳航空航天大学 2014
[9]领导风格对知识型员工工作绩效的影响—心理授权的中介作用[D]. 王登辉.杭州电子科技大学 2014
[10]大学生情绪调节自我效能感的研究[D]. 张维维.天津师范大学 2013
本文编号:3291093
【文章来源】:河南大学河南省
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
情绪调节自我效能感在变革型领导风格和情感耗竭之间的调节效应图
情绪调节自我效能感在交易型领导风格和情感耗竭之间的调节效应图
【参考文献】:
期刊论文
[1]情绪调节自我效能感对中学生考试焦虑的影响:情绪调节策略的中介作用(英文)[J]. 赵鑫,周德龙,戴莉,左丹. 中国临床心理学杂志. 2017(01)
[2]心理资本对农村幼儿教师工作投入的影响:情绪调节自我效能感的中介作用[J]. 刘锦涛,周爱保. 中国临床心理学杂志. 2016(06)
[3]变革型领导风格与煤矿井下作业工人工作倦怠的关系[J]. 刘利,王晓晰,吴辉. 中国医科大学学报. 2016(11)
[4]企业家职业倦怠及基于社会责任的消解前因——情商与领导风格的调节作用[J]. 辛杰,吴创. 科学学与科学技术管理. 2015(07)
[5]领导风格对矿工工作倦怠的影响[J]. 王丹,郭飞,宫晶晶. 辽宁工程技术大学学报(社会科学版). 2015(02)
[6]大学生情绪调节自我效能感认知重评与情绪体验的关系[J]. 田学英,卢家楣. 中国学校卫生. 2014(12)
[7]企业文化视角下不同领导风格效能差异研究[J]. 邓志华,陈维政. 华东经济管理. 2014(12)
[8]中国管理者交易型领导的结构与测量[J]. 陈文晶,时勘. 管理学报. 2014(10)
[9]领导风格、情绪劳动与组织公民行为的关系研究——基于服务型企业的调查数据[J]. 刘朝,张欢,王赛君,马超群. 中国软科学. 2014(03)
[10]高校教师的工作倦怠性分析和解决途径研究[J]. 曹为成. 江苏技术师范学院学报. 2013(06)
博士论文
[1]领导风格对员工创新行为的影响机理研究[D]. 刘步.东北财经大学 2015
[2]情绪调节自我效能感:结构、作用机制及影响因素[D]. 田学英.上海师范大学 2012
硕士论文
[1]领导风格与高速交警工作倦怠的关系:情绪劳动策略的调节作用[D]. 胡昕.湖南师范大学 2016
[2]情绪调节自我效能感、认知情绪调节方式对护士职业倦怠的影响及干预研究[D]. 刘海龙.山东中医药大学 2016
[3]幼儿园教师情绪劳动与职业自我效能感的关系研究[D]. 林娇娇.华东师范大学 2016
[4]领导风格、组织承诺与员工忠诚的关系研究[D]. 施德保.华中师范大学 2015
[5]新生代农民工情绪调节自我效能感与自尊的关系[D]. 刘伟.沈阳师范大学 2014
[6]领导风格对知识型员工工作满意度的影响研究[D]. 刘佳.湖北大学 2014
[7]情绪反应性对焦虑的影响:情绪调节自我效能感和情绪调节困难的调节效应[D]. 张晓青.华中师范大学 2014
[8]交易型领导风格对新生代员工离职倾向影响研究[D]. 卢帅.沈阳航空航天大学 2014
[9]领导风格对知识型员工工作绩效的影响—心理授权的中介作用[D]. 王登辉.杭州电子科技大学 2014
[10]大学生情绪调节自我效能感的研究[D]. 张维维.天津师范大学 2013
本文编号:3291093
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