在线学习社区的组织气氛探析
本文关键词: 在线学习社区 组织气氛 定义 构成 影响 出处:《中国远程教育》2011年06期 论文类型:期刊论文
【摘要】:组织气氛是组织的一系列内在特征。在线学习社区的组织气氛是网络教育学习者的隐性学习动力来源,与学习者的学习行为、学习绩效、学习满意度息息相关。本文以文献调研为基础,首先梳理了组织气氛的定义与内涵,指出了组织气氛、心理气氛与课堂心理气氛的异同,探讨了组织气氛的构成与作用,在此基础上,通过归纳演绎,从定义、构成和影响作用三个方面对在线学习社区的组织气氛进行了论述,以期明确对在线学习社区组织气氛的认识与理解,为营造在线学习社区的组织气氛提供借鉴参考。
[Abstract]:Organizational climate is a series of inherent characteristics of the organization. The organizational climate of online learning community is the source of hidden learning motivation for online education learners, and learning behavior, learning performance. Learning satisfaction is closely related. Based on literature research, this paper firstly combs the definition and connotation of organizational climate, and points out the similarities and differences between organizational atmosphere, psychological atmosphere and classroom psychological atmosphere. This paper discusses the composition and function of organizational climate, and then discusses the organizational climate of online learning community from three aspects of definition, constitution and influence through induction and deduction. It is expected that the understanding and understanding of the organizational climate of the online learning community can be used as a reference for the construction of the organizational climate of the online learning community.
【作者单位】: 广东技术师范学院;
【分类号】:G434
【正文快照】: 一、组织气氛的定义与内涵气氛是团队成员或组织元素所表现出来的共性或习惯行为,是组织、流程、规范、制度、主管行为、员工行为等方面共同作用的结果,是在组织运作过程中形成的各种表现的复合体,并对流程运作、制度执行、组织或团队行为和绩效产生影响。[1]在实践中,气氛一
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,本文编号:1491193
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