名师再成长停滞原因分析及其解决策略

发布时间：2018-05-14 02:14

  本文选题：教师管理 + 名师　； 参考：《教育学术月刊》2011年04期

【摘要】："名师"是教育的标杆,名师的再成长是教师管理和教师队伍建设的重要内容,他们的再成长在学校对其他教师具有示范性,对学校传统的形成和学校文化的积淀等具有积极的意义。由于外在的压力和教师自身发展的内驱力下降导致名师再成长出现了停滞现象。政府、教研部门和学校"三轮驱动"是促进名师再成长的有效对策。
[Abstract]:"Famous teacher" is the benchmarking of education. The re growth of famous teachers is an important part of teacher management and the construction of teachers' team. Their re growth is demonstrative to other teachers, and has positive significance to the formation of school tradition and the accumulation of school culture. There is a stagnation in the growth of teachers. The government, teaching and research departments and schools "three wheel drive" are effective countermeasures to promote the growth of teachers.

【作者单位】： 赣南教育学院;江西省赣州市教科所综合教育科;
【基金】：江西省教育厅教育教学研究重点、难点攻关招标课题“校本教研与教师成长的研究”的主体成果(课题批准号:GZGGA08-008),主持人:谢泽源
【分类号】：G451.1

【参考文献】

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