少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究

发布时间：2017-10-10 03:02

  本文关键词：少数民族骨干计划研究生招生、培养与就业整体性治理研究

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【摘要】：运用整体性治理理论,在梳理国外少数族裔高等教育优惠政策实践的基础上,全面系统地剖析了我国少数民族骨干计划在研究生招生、培养与就业三大关键环节以及各环节内部政策与制度的碎片化问题,并据此提出整体性治理对策。首先必须实现招生、培养与就业环节的整合和协调,同时还必须实现三大环节内部各责任主体"逐渐紧密与相互涉入"问题的整合和协调。
【作者单位】： 中国石油大学(华东)经济管理学院公共管理系;
【关键词】： 少数民族骨干计划 民族地区 整体性治理 碎片化 研究生教育
【基金】：中国石油大学(华东)研究生教育研究与教学改革项目“全面提升研究生质量的导师培养模式研究”(编号:YJ-B1409)
【分类号】：G643
【正文快照】： 少数民族高层次骨干人才计划(以下简称“少数府”改革,是针对新公共管理模式政府治理过程中日民族骨干计划”)作为培养少数民族高层次人才的重益严重的碎片化问题而提出的一种新型政府治理模要举措,是民族高等教育政策的重要组成部分。迄今式,是对传统公共行政和新公共管理运，

本文编号：1003922