研究生奖学金制度的动力机制分析

发布时间：2017-10-23 14:26

  本文关键词：研究生奖学金制度的动力机制分析

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【摘要】：认为现行的研究生奖学金制度缺乏正确的导向机制和科学的激励机制,诱发了机会主义、急功近利和不当竞争行为,未能取得应有的激励效果。经过对现存制度的动力机制分析,提出了一种"奖金池"制度——将现有的奖学金分割为"资助性奖学金"、"鼓励性奖学金"和"激励性奖学金",各自独立承载不同的功能。在评奖方式上,用排除性的"减法"替代了评比性的"加法";在评奖依据上,用客观性的绝对指标取代了排序性的相对指标,以克服现存制度的各种弊端,更好地发挥导向与激励作用。
【作者单位】： 暨南大学管理学院;
【关键词】： 奖学金制度 导向机制 激励机制 奖金池 研究生教育
【基金】：国家自然科学基金项目“基于老子哲学的管理动力机制研究”(项目编号:70871052)的研究成果
【分类号】：G643
【正文快照】： 2006年教育部启动了研究生培养机制改革,用奖学金制度替代公费制度。经过试点和逐步推广,奖学金制度已在大部分学校施行,实施效果引起了广泛的讨论:有学者认为,改革调动了研究生的学习热情,夯实了研究生的学术基础,突出了科研导向,培养了研究生的学术兴趣[1]。一些学者则给出

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本文编号：1083851