图书情报硕士胜任特征模型的构建

发布时间：2018-03-11 03:38

  本文选题：图书情报硕士　切入点：专业学位教育　出处：《大学图书馆学报》2011年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：从胜任特征的角度出发,以国际上影响较大的图书情报硕士专业学位的教育质量标准为基础,构建图书情报硕士胜任特征指标体系。在此基础上设计问卷、收集数据,采用因子分析法提炼出图书情报硕士胜任特征的五大子群,即基础性胜任特征群、专业性胜任特征群、拓展性胜任特征群、职业发展胜任特征群和管理胜任特征群,结合层次分析法构建了图书情报硕士胜任特征模型,为图书情报硕士专业学位教育细化培养目标、创新培养模式、制定图书情报职业资格标准提供参考和借鉴。
[Abstract]:From the perspective of competence, based on the international educational quality standard of the master's degree of library and information, the author constructs the index system of the competence of the master's of library and information, and then designs the questionnaire and collects the data. By using factor analysis, the five subgroups of the competence of the master of library and information are extracted, namely, the basic competency group, the professional competency group, the extended competency group, the professional development competency group and the management competency group. Combined with the Analytic hierarchy process (AHP), this paper constructs the competency model of the Master of Library and Information Science, which provides a reference and reference for the education of the Master of Library and Information Science, the innovation of the training model and the establishment of the professional qualification standard of the library and information.
【作者单位】： 中国科学院研究生院;
【基金】：国家社会科学基金项目《图书馆学情报学研究生教育质量保证:标准与机制研究》(项目编号:07BTQ004)的研究成果之一
【分类号】：G643;G250-4

【参考文献】

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【共引文献】

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