我国研究生教育个人人力资本投资决策的研究.pdf

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湖南师范大学 硕士学位论文 我国研究生教育个人人力资本投资决策研究 姓名：李雪 申请学位级别：硕士 专业：教育经济与管理 指导教师：刘叶云 20100601 摘要 为了适应经济发展对人才的要求，我国在1999年实行高校扩招政策。随着我 国高等教育从精英教育向大众化教育转变，莘莘学子们在满足了本科教育之后，， 为了应对经济社会发展、技术变革的挑战，将目光投向了高等教育中层次较高的 硕士研究生教育。然而，随着我国高校毕业生人数的递增、研究生教育收费体制 的改革以及近年来经济形势的波动，高校学子背负着就业压力日益增大、升学成 本逐渐升高的双重压力。高校本科生在毕业之际，对于“就业”与“读研”之间 如何选择这一问题陷入了迷茫与困境。本文力图通过分析研究，为大学毕业生 “毕业――读研’’或“毕业――就业”如何选择的问题做一个初步探讨，为其个 人决策提供一个理论参考。 本文从人力资本个人投资的角度出发，以人力资本理论、劳动力市场分割理 论、决策理论为框架，对国内外研究生教育投资决策的研究成果进行梳理。在此 基础之上，就我国目前的“考研热”现象及其原因作出分析，明确研究生教育个 人人力资本投资者的主要动机与目的；以“投资决策主体效用最大化"为宗旨， 根据我国研究生教育个人人力资本投资的特点，构建我国研究生教育个人人力资 本投资决策的基本流程。同时，将投资回报率和明瑟收益模型运用于我国研究

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