社会网络对企业就职博士工作满意度的影响

发布时间：2018-06-27 18:19

  本文选题：企业就职博士 + 社会网络　； 参考：《高等教育研究》2017年06期

【摘要】：社会网络对个体获得他人的支持以及提升工作满意度非常重要。关注社会网络对博士工作满意度的影响,从自我中心网的视角,对就职于企业的116名博士的调查结果表明:(1)总体上,企业就职博士的社会网络呈现强关系比例高、博士学历关系人比例低以及关系人年龄较为集中的特点,其中,工作网较封闭而社交网较开放;(2)工作网关系人年龄异质性高、社交网博士学历关系人比例高及强关系比例高的企业就职博士,有较高的工作满意度。为增强博士教育与劳动力市场的衔接性,高校应重视发展博士生的社会网络,培养博士生的社交能力。
[Abstract]:The social network is very important to the individual ' s support for the individual ' s job satisfaction and to improve the job satisfaction . From the point of view of the self - centered network , the survey results show that : ( 1 ) The social network of Dr .
【作者单位】： 上海交通大学高等教育研究院;
【基金】：上海交通大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(16JXZD03)
【分类号】：G643

【相似文献】

相关期刊论文 前7条

1 沈苏海;;社会网络视角下的高校毕业生就业工作研究[J];教育与职业;2012年32期

2 韩朝;;大学生群体创业社会网络的运用机理研究[J];商业时代;2011年30期

3 张再生;董磷茜;;社会网络对大学生从学校向工作转换成功影响的实证研究[J];理论与改革;2011年06期

4 李玮;屈燕;;从社会网络视角看校企合作[J];成人教育;2013年09期

5 刘元禄;;拓宽大学生创业社会网络的思考[J];创新与创业教育;2011年06期

6 郑思明;程利国;雷雳;;高中生与大学生的社会网络及其人际关系效应[J];福建师范大学学报(哲学社会科学版);2006年01期

7 程诚;;大学生社会网络、知识水平与地位获得——基于西部高校学生调查的实证分析[J];青年研究;2012年04期

相关重要报纸文章 前1条

1 席来旺;社会网络提高竞争优势[N];人民日报;2007年

相关硕士学位论文 前4条

1 陈星;研究生和本科生社会网络对就业结果影响的比较研究[D];电子科技大学;2014年

2 李美佳;大学生社会网络的构成、维护与拓展[D];西南大学;2008年

3 王国朕;社会网络对大学生职业生涯规划的影响研究[D];吉林大学;2014年

4 王之莉;大学生社会网络对工作搜寻绩效的影响研究[D];西南财经大学;2012年

，

本文编号：2074801