研究生自恋型人格特质对导学关系的影响
【共引文献】
相关期刊论文 前10条
1 宋国学;张广秋;;公共部门员工自我效能、职业生涯复原力对职业生涯满意度的影响——基于职业生涯韧性中介效应的实证检验[J];商业研究;2013年09期
2 林玛;杨元果;;自恋者的攻击倾向——失败恐惧的中介效应[J];开封教育学院学报;2013年04期
3 周晖;张豹;;自恋与亲子依恋及教养方式的关系[J];中国健康心理学杂志;2014年01期
4 许坤德;纪颖华;GORDON BLOOM;王志庆;孙延林;;资深教练对培养新教练的结构化指导课程的评价:基于自我决定理论的个案研究(英文)[J];天津体育学院学报;2013年05期
5 叶龙;褚福磊;;技能人才职业胜任力及其与职业满意度关系研究——以铁路行业为例的实证分析[J];清华大学学报(哲学社会科学版);2013年06期
6 何宁;谷渊博;;任务框架、损益值大小对自恋者风险偏好的影响[J];心理科学;2014年01期
7 杨术;周杨;于桂兰;;职业呼唤、职业承诺及职业成功——以“985”高校女教授为例[J];制度经济学研究;2014年01期
8 黄攸立;李璐;;组织中的自恋型领导研究述评[J];外国经济与管理;2014年07期
9 李秀荣;于伟;;角色压力、职业自我效能与组织职涯管理[J];现代财经(天津财经大学学报);2015年04期
10 陈诚;文鹏;舒晓兵;;多水平导师指导行为对员工结果的影响机制[J];心理科学进展;2015年04期
相关博士学位论文 前4条
1 陈诚;企业导师指导行为的影响因素及作用机制研究[D];华中科技大学;2013年
2 吴勇;知识型企业员工知识共享行为的作用机理研究[D];合肥工业大学;2012年
3 李从欣;高校教师职业成长驱动因素及关联效应研究[D];天津大学;2013年
4 李淼淼;新员工导师网络建构模式及其影响:一项纵向研究[D];北京科技大学;2015年
相关硕士学位论文 前10条
1 李迎春;我国农村小学优秀教师资源流失问题研究[D];河南大学;2013年
2 王昭昭;清洁自我对道德伪善的影响[D];湖北大学;2013年
3 国肖娜;IT人员职业弹性与离职意愿关系的实证研究[D];东北财经大学;2013年
4 夏妍;企业导师制下知识转移机制及有效性研究[D];中北大学;2014年
5 王燕榕;徒弟寻求反馈行为对企业导师知识共享行为的影响研究[D];上海大学;2013年
6 毛雪莹;高中生网络自恋人格与人际吸引[D];华中师范大学;2014年
7 肖洒;道德型领导对新员工职业成长的影响机制研究[D];西南交通大学;2014年
8 肖倩;自大自豪与真正自豪对他人评价的不同影响[D];西南大学;2014年
9 车文婷;员工情绪智力、职业动机、心理契约和员工满意度的关系[D];北京林业大学;2014年
10 韦伟;个体—主管契合与员工责任担当:认同主管和人际公平的作用[D];上海交通大学;2014年
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1 刘朝霞;站在同一条地平线上——自恋型人格初步矫正[J];人民教育;2002年04期
2 ;[J];;年期
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1 刘钟毅;因势利导 为成功匹配气质[N];健康报;2007年
,本文编号:2563480
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