社会资本对研究生就业的影响研究

发布时间：2017-03-25 22:09

  本文关键词：社会资本对研究生就业的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 目前,高校毕业研究生就业难已经成为社会各界普遍关注的热点问题。如何让这些高素质的人才顺利走上工作岗位已经成为我国亟待解决的社会学问题。学术界已从不同的角度分析了高校毕业生就业难这一问题,一些学者从宏观层面对高校毕业生就业难的原因进行了分析,如：高等教育由“精英教育”向“大众化教育”推进；知识经济、信息时代给高校毕业生就业带来影响；人口基数大对高校毕业生就业产生压力；加入WTO给高校毕业生就业带来影响；产业结构调整给高校毕业生就业带来影响；经济增长方式转变给高校毕业生就业带来影响等。另一些学者从微观的角度分析了高校毕业生就业难的原因,如：高校专业设置与社会需求脱节；毕业生人力资本的不足；毕业生就业期望值过高等。本文则从社会资本的角度来分析和解释研究生的就业问题。 本文在布迪厄、林南、格拉诺维特、边燕杰的社会资本的概念基础上,将研究生社会资本分为个人社会资本和公共社会资本,个人社会资本进一步操作化为性别、家庭经济地位、父母社会地位、亲戚社会地位、家庭来源地、自身拥有的网络资源(朋友、同学、老乡数量情况)的大小；公共社会资本进一步操作化为学校就业指导中心职业指导、高校自身拥有的各种社会团体,如校友会等、个人参加社会团体情况等。研究生就业情况从研究生就业机会和就业质量两个指标进行分析。本文得出以下结论： 一.社会资本对研究生就业发挥着重要的作用,而且绝大多数研究生都已经认识到了社会资本的作用； 二.性别、父亲社会地位、亲戚社会地位、自身社会网络资源(朋友、同学、老乡数量情况)对研究生就业机会有显著影响；就业指导中心对就业机会和就业质量有显著影响； 三.研究生社会资本的累积现状和利用情况不尽如人意,应该利用多种渠道积累社会资本的存量,提高利用社会资本的能力。
【关键词】：社会资本 研究生 就业
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G643
【目录】：

• 中文摘要3-5
• ABSTRACT5-8
• 引言8-15
• 一、问题的提出8-10
• 二、研究综述10-12
• 三、研究目的12-13
• 四、研究意义13-15
• 1 理论视角15-24
• 1.1 社会资本理论15-23
• 1.2 社会资本理论在本研究中的应用23-24
• 2 研究设计24-32
• 2.1 研究假设24
• 2.2 变量界定24-25
• 2.3 资料来源与样本状况25-30
• 2.4 资料分析方法30-32
• 3 结果分析32-46
• 3.1 个人社会资本与研究生就业32-40
• 3.2 公共社会资本与研究生就业40-46
• 4 结论与建议46-58
• 4.1 基本结论46-55
• 4.2 对策建议55-58
• 结语58-60
• 参考文献60-64
• 附录一64-65
• 附录二65-68
• 后记68-69

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前6条

1 孟音;社会资本对于退役士兵就业的影响的研究[D];上海交通大学;2011年

2 李晶;甘肃省高校女硕士研究生就业问题研究[D];西北师范大学;2011年

3 郭亚南;基于社会资本视角的研究生就业预期研究[D];苏州大学;2012年

4 石梅;竞争性选拔中干部竞争力形成的动力系统研究[D];太原科技大学;2012年

5 龙志;人力资本与社会资本对大学生就业质量的影响—专业差异的视角[D];华中科技大学;2012年

6 朱晓红;人力资本和社会资本对硕士研究生就业的影响研究[D];苏州大学;2013年

  本文关键词：社会资本对研究生就业的影响研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：267844